[发明专利]核电厂主控室内系统事件HRA评价方法、装置、设备及介质

说明书

本申请公开了一种核电厂主控室内系统事件HRA评价方法、装置、设备及介质，该方法包括：识别出引起人因失误事件的割集序列；确定割集序列中的人员行为单元；采集与人员行为单元对应的人员操纵信息；按照时序对人员操纵信息中与人因失误事件相关的操纵行为信息进行记录，得到相应的操纵失误行为相关信息；利用操纵失误行为相关信息对操纵员的操纵行为进行分析，以得到与事件发生场景相关的第一行为形成因子和与人员认知相关的第二行为形成因子；利用第一行为形成因子和第二行为形成因子，对核电厂主控室内系统事件进行HRA评价，得到相应的用于表征核电厂运行状态的HRA分析结果。本申请能够实现对核电厂主控室内系统事件的更加客观准确的HRA评价。

技术领域

本申请涉及核电技术领域，特别涉及一种核电厂主控室内系统事件人因可靠性分析(Human Reliability Analysis，HRA)评价方法、装置、设备及介质。

背景技术

核电作为一种清洁能源，在全球许多国家和地区都有所应用，具有广阔的应用前景。

然而，核电厂在生产核电的过程中，需要面对其他发电方式所不具备的核安全问题。为此，对核电厂系统的运行过程进行评价分析是为了确定核电厂运行是否安全的一个重要环节，而如何实现对核电厂系统的更加客观准确的评价分析是目前人们非常关注的一个问题。

发明内容

有鉴于此，本申请的目的在于提供一种核电厂主控室内系统事件HRA评价方法、装置、设备及介质，能够实现对核电厂主控室内系统事件的更加客观准确的HRA评价。其具体方案如下：

第一方面，本申请公开了一种核电厂主控室内系统事件HRA评价方法，包括：

将核电厂主控室内系统事件的事件树中的人因失误事件作为顶事件，以识别出引起所述人因失误事件的割集序列，所述割集序列中包括至少一个人员行为单元；

确定所述割集序列中的人员行为单元；

采集与所述人员行为单元对应的人员操纵信息，所述人员操纵信息包括操纵员进行操纵行为的操作行为信息；

按照时序对所述人员操纵信息中与所述人因失误事件相关的操纵行为信息进行记录，得到相应的操纵失误行为相关信息；

利用所述操纵失误行为相关信息对所述操纵员的所述操纵行为进行分析，以得到第一行为形成因子和第二行为形成因子，所述第一行为形成因子与所述人因失误事件的事件发生场景相关，所述第二行为形成因子与所述操纵员的人员认知相关

利用所述第一行为形成因子和所述第二行为形成因子，对所述核电厂主控室内系统事件进行HRA评价，得到相应的用于表征核电厂运行状态的HRA分析结果。

可选的，所述按照时序对所述人员操纵信息中与所述人因失误事件相关的操纵行为信息进行记录，包括：

按照时序分别对所述人员操纵信息中与所述人因失误事件相关的疏忽型失误和执行型失误的操作行为信息进行记录。

可选的，所述按照时序对所述人员操纵信息中与所述人因失误事件相关的操纵行为信息进行记录，包括：

采用表格记录的方式，并按照时序对所述人员操纵信息中与所述人因失误事件相关的操纵行为信息进行记录。

可选的，所述第一行为形成因子，包括由行为意图引起的意图行为形成因子以及由当前环境引起的环境行为形成因子；

所述第二行为形成因子，包括由近因效应引起的效应行为形成因子以及由频率博弈引起的博弈行为形成因子。

第二方面，本申请公开了一种核电厂主控室内系统事件HRA评价装置，包括：