[发明专利]一种变电站安全执规仿真培训方法

说明书

本发明公开了一种变电站安全执规仿真培训方法，包括：获取所有基于电力安全执规培训案例流程图建立的案例流程模型；获取与所述案例流程模型相关的流程调度规则；选择所需的培训模式，并基于所述培训模式选择出合适的案例流程模型，然后基于所述选择出的合适的案例流程模型和流程调度规则，进行设定的操作，完成变电站安全执规仿真培训。本发明应用虚拟现实技术构建电网变电站虚拟环境进行安全事故案例重现，构建集变电站安全生产事故案例重现、生产技能培训、考核与考试于一体的完善的电力安全培训体系，完成现场规定操作技能培训，既能够避免现场实操培训带来的危险，又能增强员工操作现场感。

技术领域

本发明属于仿真培训技术领域，具体涉及一种变电站安全执规仿真培训方法。

背景技术

现有技术中，在面向变电站安全的仿真培训方面，电力培训机构主要采用理论培训、师傅带徒弟和桌面式仿真培训系统等方式开展技术技能培训工作，桌面式仿真培训系统主要采用桌面式虚拟现实模拟一次设备操作和二维接线图模拟电网操作，人机交互主要采用鼠标键盘等交互方式。这种方式存在生产培训理论与实操分离，理论学习抽象、单调、枯燥，且不便于学员理解，在实操过程中，学员对操作规程和要点生疏，容易误操作的问题。且在采用桌面式仿真培训系统进行培训时，不仅存在系统的真实感和交互体验感与实际操作存在较大差异；还存在对安全事故案例的培训常用固定的课件形式进行培训，培训案例需要开发厂家进行定制，教员无法根据教学的需要自主定义安全事故案例等问题。

发明内容

针对上述问题，本发明提出一种变电站安全执规仿真培训方法，应用虚拟现实技术构建电网变电站虚拟环境进行安全事故案例重现，构建集变电站安全生产事故案例重现、生产技能培训、考核与考试于一体的完善的电力安全培训体系，完成现场规定操作技能培训，既能够避免现场实操培训带来的危险，又能增强员工操作现场感。

为了实现上述技术目的，达到上述技术效果，本发明通过以下技术方案实现：

一种变电站安全执规仿真培训方法，包括以下步骤：

获取所有基于电力安全执规培训案例流程图建立的案例流程模型；

获取与所述案例流程模型相关的流程调度规则；

选择所需的培训模式，并基于所述培训模式选择出合适的案例流程模型，然后基于所述选择出的合适的案例流程模型和流程调度规则，进行设定的操作，完成变电站安全执规的仿真培训。

优选地，所述案例流程模型中包括行为节点、选择节点和连接线节点；

所述行为节点用来表示某执行主体执行的行为，其内部属性包括图元的ID、行为类型、行为的执行主体、行为的执行目标和行为的参数列表；

所述选择节点用来表示流程的分支选择，其内部属性包括图元的ID、选择分支1、选择分支1、选择分支1……选择分支n；

所述连接线节点用来表示节点直接的流程方向，其内部属性包括图元的ID、连接的起始图元和连接的结束图元。

优选地，所述与所述案例流程模型相关的流程调度规则，具体为：

设定案例流程模型中的每个节点图元的状态分为常态、触发态和完成态；

案例流程模型的调度过程为：

查找整个案例流程模型的起始节点，起始节点为行为类型为任务开始的行为节点；

将起始节点置于完成态，并将与起始节点的下级连接节点置于触发态；

当处于触发态的行为节点被触发后，将行为节点的状态修改为完成态，并将该行为节点的下级连接节点设置为触发态；

重复前面的步骤直至完成案例流程模型中所有行为节点和选择节点的遍历。