[发明专利]一种CHP业务人员管理系统

说明书

本发明涉及一种CHP业务人员管理系统，其包括管理者模块，用于管理员管理后台的操作；申请模块，用于各种申请的审核审批；文章模块，用于文章的发表及公告的推送；拜访模块，用于管理平台客户信息及规划客户拜访计划安排；主页模块，用于展示首页相关的功能模块；部长模块，用于最高管理者进行后台管理操作；更新模块，用于数据更新同步模块；考试模块，用于内部员工的考试培训管理；成员模块，用于用户登录、信息维护；购物模块，用于礼品商城商品分类管理；定时任务模块，用于用户定时任务的设定与管理。本发明通过CHP业务人员管理系统提高了企业内部员工管理的全面性，可控性、易用性，提升了管理的工作效率。

技术领域

本发明涉及管理系统领域，特别是涉及一种企业CHP业务人员管理系统。

背景技术

企业管理对于企业正常运营非常重要，员工管理又是企业管理中的重中之重，企业发展的根基在于人才的吸引与培育，随着互联网信息化技术的快速发展，传统的企业管理方式已经无法适应新的企业管理发展需要，需要快速升级企业的管理方式才能适应企业员工人数的不断增长的管理需求。目前很多中小型企业的信息化管理系统工作主要还是依靠电子表格、QQ群、微信群等辅助工具，随着企业员工、活动项目数量不断增加，这种管理方式效率不断降低，而且出现错误的概率也随之增大，低效率的员工管理模式制约了企业向前式的快速发展。

企业统一有效地员工管理更多在于培养和挖掘人才，通过规模化、规范化、有效地培训和学习，让新员工能快速的成长，很快地为企业发展做出贡献，同时老员工也可以通过企业有效的管理系统即时全面客观地将自己积累的知识、经验、智慧传授给别人，有效共享信息积累，只有充分共享才能发挥其作用。

企业管理系统是一套系统，但它不单单是一件系统，更是管理理论和管理经验的具体化、逻辑化，是管理行为的落地，因为企业管理软件设计开发的过程，就是研究这个行业中最先进的管理模式和流程甚至更多被多数企业证明了行之有效的管理规律，这些管理经验已经内涵在管理软件的思想传达、流程设计、模块分类、管理层级等技术方案中了。

企业管理软件在重视系统功能的全面性，流程的可控性，技术的先进性，更要注重系统的易用性。而现有技术中管理软件，缺乏管理系统功能的全面性，太过单一；流程的可控性太差，不够业务人员；系统的易用性不强，跟不上信息化发展的步伐，从而使企业管理系统技术落后，功能不完善，问题解决效率低。

发明内容

本发明的目的在于提供一种CHP业务人员管理系统，以解决上述背景技术中提出的问题，本发明提供了一种“Check Help Plan”业务人员管理系统，即出于检查、协助、计划设计目标，从而使企业内部员工培训管理系统具有全面性、可控性、先进性和易用性的特点。

为实现上述目的，本发明提供如下技术方案：

一种CHP业务人员管理系统，包括管理者模块、申请模块、文章模块、拜访模块、主页模块、部长模块、更新模块、考试模块、成员模块、购物模块及定时任务模块，所述管理者模块用于管理员管理后台的操作，包括用户列表、管理员列表、管理员权限管理和用户回收站；所述申请模块用于各种申请的审核审批；所述文章模块用于文章的发表及公告的推送；包括文章列表展示、文章分类展示；所述拜访模块用于管理平台客户信息及规划客户拜访计划安排，包括拜访管理、客户拜访；所述主页模块用于展示首页相关的功能模块，包括文章管理、会议管理、考勤管理、请假管理、数据调研管理及公告推送管理；所述部长模块用于最高管理者进行后台管理操作；所述更新模块用于数据更新同步模块；所述考试模块用于内部员工的考试培训管理，包括学习、考试、历史记录；所述成员模块用于用户登录、信息维护；所述购物模块用于礼品商城商品分类管理，包括商品分类管理、商品列表、商品回收站；所述定时任务模块用于用户定时任务的设定与管理，其中，管理者及部长模块为后台模块，分别面向管理员与最高管理者的操作后台，其他模块以API的形式提供对外的接口，供手机端调用。

进一步地，所述用户列表展示系统录入的所有业务人员、管理人员信息列表。