[实用新型]一种人力资源管理宣传栏

说明书

本实用新型公开了一种人力资源管理宣传栏，包括底座、支撑杆和宣传板，底座上固设有两个支撑杆，两个支撑杆的顶部固设有宣传板，宣传板前侧面上开设有矩形凹槽，矩形凹槽内上下方分别设置有多个第一固定夹，矩形凹槽的前侧设置有与宣传板前侧面相齐平的保护板，保护板的一侧通过铰链固定在矩形凹槽上，宣传板的左侧面上设置有沿左右方向抽拉的第一辅助板，宣传板的两侧内壁上对称设置有与第一辅助板相匹配的滑轨，宣传板的右侧面上设置有沿左右方向抽拉的第二辅助板，宣传板的两侧内壁上对称设置有与第二辅助板相匹配的滑轨。本实用新型结构设计新颖，而且功能多样，能够解决目前宣传栏功能单一，且不易于更换宣传信息的技术问题。

技术领域

本实用新型属于人力资源管理设备技术领域，具体涉及一种人力资源管理宣传栏。

背景技术

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。而在企业人力资源管理过程中通常需要对企业文化及公司规章制度、日常通知公告、行业信息及专业知识等内容进行宣传，但是目前企业的宣传栏结构简单，不易更换宣传栏里的信息，因此，有必要设计一种功能多样且易于更换宣传信息的人力资源管理宣传栏。

实用新型内容

本实用新型的目的在于提供一种人力资源管理宣传栏，旨在解决目前企业宣传栏结构简单，不易更换宣传栏内信息的技术问题。

为实现上述目的，本实用新型采用的技术方案为：

一种人力资源管理宣传栏，包括底座、支撑杆和宣传板，底座上固设有两个支撑杆，两个支撑杆的顶部固设有宣传板，宣传板前侧面上开设有矩形凹槽，矩形凹槽内上下方分别设置有多个第一固定夹，矩形凹槽的前侧设置有与宣传板前侧面相齐平的保护板，保护板的一侧通过铰链固定在矩形凹槽上，宣传板的左侧面上设置有沿左右方向抽拉的第一辅助板，宣传板的两侧内壁上对称设置有与第一辅助板相匹配的滑轨，宣传板的右侧面上设置有沿左右方向抽拉的第二辅助板，宣传板的两侧内壁上对称设置有与第二辅助板相匹配的滑轨。

进一步地，两个支撑杆分别对称设置于底座上表面的左右两侧。

进一步地，两个支撑杆包括上支撑杆和下支撑管，所述下支撑管固定在底座上，所述上支撑杆套设在下支撑管内，所述上支撑杆与下支撑管通过调节螺栓固定连接。

进一步地，矩形凹槽的底部槽边设置有缺口，所述缺口与矩形凹槽相通。

进一步地，第一辅助板和第二辅助板的长度均小于宣传板长度的1/2。

进一步地，第一辅助板前侧面的顶部和底部对称设置有多个第二固定夹。

进一步地，第二辅助板前侧面的顶部和底部对称设置有多个第三固定夹。

进一步地，第一辅助板和第二辅助板上均设置有拉环。

进一步地，保护板的材质为透明材料。

本实用新型和现有技术相比，其优点在于：