[实用新型]一种知识产权培训管理系统有效
申请号: | 201820815306.6 | 申请日: | 2018-05-29 |
公开(公告)号: | CN207924763U | 公开(公告)日: | 2018-09-28 |
发明(设计)人: | 陈康;莫小娜;丁艳 | 申请(专利权)人: | 海南汉普管家信息科技有限公司 |
主分类号: | G07C1/10 | 分类号: | G07C1/10;G06K17/00;H04N5/225 |
代理公司: | 广州三环专利商标代理有限公司 44202 | 代理人: | 陈欢 |
地址: | 570311 *** | 国省代码: | 海南;46 |
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摘要: | |||
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本实用新型公开了一种知识产权培训管理系统,所述系统包括RFID射频卡、RFID读写器、培训终端、视频授课工作站、流媒体服务器以及培训管理工作站,所述RFID读写器通过无线射频信号读取所述RFID射频卡记录数据,所述培训终端和视频授课工作站分别连接有RFID读写器并进行单向通信,所述培训终端、视频授课工作站分别与所述流媒体服务器相连接以进行数据交互,所述流媒体服务器、培训终端和视频授课工作站分别与所述培训管理工作站相连接,所述培训终端设有面容识别单元以及输入单元,所述视频授课工作站设有视频拍摄单元以及语音采集单元,所述系统可以有效记录培训人员的考勤情况,确认培训人员身份信息,对于保障、提升培训质量具有十分积极的作用。
技术领域
本实用新型涉及教育培训领域,尤其涉及一种知识产权培训管理系统。
背景技术
目前的知识产权培训工作中,主要分为由培训老师面授以及由参加培训人员自主学习两种方式,市面上也有推出相应的培训系统,培训老师可通过培训系统通过视频方式远程进行授课培训,参加培训人员也可通过培训系统自主学习培训课程,但目前此类系统仍存在一些弊端,例如,无法对每个参加培训人员的考勤情况进行有效统计、无法识别培训考试中可能存在的替考现象,导致知识产权培训效果较差、培训质量难以提高;另一方面,培训老师的视频课程在数据传输过程中可能会被他人截取、录制以谋取不法利益,相关知识产权无法得到有效保障。
实用新型内容
鉴以此,本实用新型的目的在于提供一种知识产权培训管理系统,以至少解决以上问题。
一种知识产权培训管理系统,包括RFID射频卡、RFID读写器、培训终端、视频授课工作站、流媒体服务器以及培训管理工作站,所述RFID读写器通过无线射频信号读取所述RFID射频卡记录数据,所述培训终端和视频授课工作站分别连接有RFID读写器并进行单向通信,所述培训终端、视频授课工作站分别与所述流媒体服务器相连接以进行数据交互,所述流媒体服务器、培训终端和视频授课工作站分别与所述培训管理工作站相连接,所述培训终端设有面容识别单元以及输入单元,所述视频授课工作站设有视频拍摄单元以及语音采集单元。
进一步的,所述输入单元为鼠标,所述鼠标的左键或右键设有指纹识别单元,所述指纹识别单元通过设在所述鼠标内部的独立通信线路与所述培训终端进行数据通信。
进一步的,所述面容识别单元包括面部采集摄像头、红外光源模块以及光源控制模块,所述面部采集摄像头与所述培训终端相连接,所述光源控制模块分别与所述面部采集摄像头以及红外光源模块相连接。
进一步的,所述所述面部采集摄像头还连接有面阵CCD传感器。
进一步的,所述流媒体服务器的输出端设有加密模块,所述培训终端设有解密模块。
进一步的,所述培训管理工作站还连接有数据库服务器。
与现有技术相比,本实用新型的有益效果是:
本实用新型所提供的一种知识产权培训管理系统,一方面通过RFID射频识别技术,记录参与培训人员相关信息,可以有效记录、管理参加培训人员的考勤情况,通过面部识别、指纹识别杜绝培训考试中的替考、代考等恶劣现象发生,提升培训质量;另一方面通过对培训视频进行加密,可有效防止他人窃取,保护相关机构与个人的知识产权。
附图说明
为了更清楚地说明本实用新型实施例中的技术方案,下面将对实施例描述中所需要使用的附图作简单地介绍,显而易见地,下面描述中的附图仅仅是本实用新型的优选实施例,对于本领域普通技术人员来讲,在不付出创造性劳动的前提下,还可以根据这些附图获得其他的附图。
图1是本实用新型实施例的系统整体结构示意图。
图2是本实用新型实施例的面容识别单元整体结构示意图。
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