[发明专利]一种固定分配与动态分配相结合的时隙分配方法在审
申请号: | 201811605820.8 | 申请日: | 2018-12-27 |
公开(公告)号: | CN111447679A | 公开(公告)日: | 2020-07-24 |
发明(设计)人: | 孙仕宇 | 申请(专利权)人: | 杭州悦山科技有限公司 |
主分类号: | H04W72/04 | 分类号: | H04W72/04;H04W72/10 |
代理公司: | 北京远大卓悦知识产权代理事务所(普通合伙) 11369 | 代理人: | 孙华 |
地址: | 311201 浙江省杭州市萧山区*** | 国省代码: | 浙江;33 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 固定 分配 动态分配 相结合 方法 | ||
1.一种固定分配与动态分配相结合的时隙分配方法,网内设置有网络管理成员,采用时分多址协议预先给网内成员分配时隙,网内成员采用时隙评估算法评估当前时帧内自身时隙分配情况,时隙不足成员向时隙空闲成员请求时隙转让,其特征在于,若当前时帧内不存在时隙空闲成员,则所述网络管理成员按照指挥控制类成员优于非指挥控制类成员、待发送业务数据更新率高的优于业务数据更新率低的原则,比较时隙不足成员与其它成员的传输等级;
若时隙不足成员的传输等级低,则所述网络管理成员不向所述时隙不足成员转让时隙,否则,所述网络管理成员将当前时帧内传输等级最低成员的时隙转让给所述时隙不足成员。
2.根据权利要求1所述的固定分配与动态分配相结合的时隙分配方法,其特征在于,若当前时帧内存在多个时隙不足成员申请转让时隙,则所述网络管理成员比较所述时隙不足成员的紧迫等级,并按紧迫等级由高至低的顺序依次向所述时隙不足成员转让时隙;所述紧迫等级的比较方法为:
所述网络管理成员首先比较所述时隙不足成员的平台类型,指挥控制类成员的紧迫等级高于非指挥控制类成员;其次,比较所述时隙不足成员待发送业务数据的更新率,更新率高的紧迫等级高于更新率低的;最后,比较所述时隙不足成员的容忍度,容忍度低的紧迫等级高于容忍度高的;所述容忍度表示为预分配的时隙数与实际需要的时隙数的比值。
3.根据权利要求2所述的固定分配与动态分配相结合的时隙分配方法,其特征在于,所述网络管理成员设置有传输等级列表和紧迫等级列表;所述传输等级列表用于按照传输等级的顺序记录网内非时隙空闲成员的地址;所述紧迫等级列表用于按照紧迫等级的顺序记录网内时隙不足成员的地址;所述传输等级列表还设置有传输等级指针,用于指向当前时帧内传输等级列表中传输等级最低的成员;所述紧迫等级列表还设置有紧迫等级指针,用于指向当前时帧内紧迫等级列表中紧迫等级最高的成员。
4.根据权利要求3所述的固定分配与动态分配相结合的时隙分配方法,其特征在于,时隙不足成员向时隙空闲成员请求时隙转让,若当前时帧内不存在时隙空闲成员,则网络管理成员向所述时隙不足成员转让时隙的方法为:所述网络管理成员比较紧迫等级指针所指向的成员与传输等级指针所指向的成员的传输等级,若紧迫等级指针所指向成员的传输等级低,则不向其转让时隙,否则将传输等级指针所指向成员的时隙转让给所述紧迫等级指针所指向的成员;时隙转让后,所述传输等级指针按传输等级由低至高的顺序移动指向下一个成员;所述紧迫等级指针按照紧迫等级由高至低的顺序移动指向下一个成员。
5.根据权利要求4所述的固定分配与动态分配相结合的时隙分配方法,其特征在于,网内成员采用时隙评估算法评估当前时帧内自身时隙分配情况,所述时隙评估算法包括以下步骤:
步骤一:计算网内成员当前时帧发送业务数据实际需要的时隙数,实际需要的时隙数可表示为:
步骤二:实际需要的时隙数与预分配的时隙数进行比较,以评估当前时帧内自身时隙分配情况。
6.根据权利要求4所述的固定分配与动态分配相结合的时隙分配方法,其特征在于,所述网内成员预分配的时隙均匀等间隔分布在时帧内,即任意两个时隙之间的时隙间隔数相同。
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