[发明专利]基于数据分析的招聘信息页面的发布和装置在审
| 申请号: | 201811525653.6 | 申请日: | 2018-12-13 |
| 公开(公告)号: | CN109816326A | 公开(公告)日: | 2019-05-28 |
| 发明(设计)人: | 张远 | 申请(专利权)人: | 平安科技(深圳)有限公司 |
| 主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06F16/958 |
| 代理公司: | 北京英特普罗知识产权代理有限公司 11015 | 代理人: | 林彦之 |
| 地址: | 518000 广东省深圳市福田区福*** | 国省代码: | 广东;44 |
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| 摘要: | |||
| 搜索关键词: | 数据分析 信息页面 信息页 计算机设备 背景图片 存储介质 人力成本 社交应用 职位信息 发布 | ||
本发明提供一种基于数据分析的招聘信息页面的发布、装置、计算机设备及存储介质,通过收集职位信息,并结合背景图片生成招聘信息页面,分享该招聘信息页面到社交应用中,简化了招聘人员进行招聘的流程,提高了招聘效率,降低人力成本,解决了现有技术招聘效率比较低的技术问题。
技术领域
本发明涉及互联网技术领域,尤其涉及一种基于数据分析的招聘信息页面的发布、装置、计算机设备及存储介质。
背景技术
在企业发展的过程中需要大量的人才,研究人才研发新技术,市场人员拓展新业务,需求部门完善客户需求等,企业的各个部门需要不同职责的人才,尤其在企业迅速成长的过程,给人才招聘带来巨大的压力。
现有的招聘通常利用企业的人力部门进行直接招聘,或者委托给猎头公司寻找符合案的人才。利用人力部门进行招聘时,需要人力部门去各大招聘网站发布招聘信息,并从大量的应聘信息中筛选出符合招聘要求的人才。而通过猎头公司招聘人才之前,也需要人力部门将招聘的需求发送给猎头公司。这两种方式需要人力部门耗费大量的人力,招聘流程繁琐且招聘效率比较低。
发明内容
本发明的目的是提供一种基于数据分析的招聘信息页面的发布方法、装置、计算机设备及存储介质,用于解决现有技术存在招聘流程比较繁琐的问题。
为实现上述目的,本发明提供一种基于数据分析的招聘信息页面的发布方法,包括以下步骤:检测职位发布请求,其中,所述职位发布请求用于请求发布与目标职位相关联的招聘信息页面;在检测到所述职位发布请求时显示引导页面,其中,所述引导页面用于引导用户填写所述目标职位的职位介绍;检测所述引导页面上填写的所述职位介绍;获取与所述职位发布请求相匹配的背景图片,其中,所述背景图片作为所述引导页面的背景;根据所述背景图片和所述职位介绍生成招聘信息页面;发布所述招聘信息页面。
可选地,发布所述招聘信息页面包括:显示提示信息,其中,所述提示信息用于提示分享所述招聘信息页面;根据所述提示信息分享所述招聘信息页面,其中,所述招聘信息页面用于分享至社交应用。
可选地,根据所述提示信息分享所述招聘信息页面包括:所述提示信息包括分享的所述招聘信息页面的至少一个应用的路径,所述至少一个应用包括:即时通讯应用、新闻应用、微博。
可选地,检测所述引导页面上填写的所述职位介绍包括:检测所述引导页面上输入框中输入的字符信息;在所述引导页面上填写所述职位介绍的位置显示所述字符信息,其中,所述字符信息包括以下至少之一:工作职责、任职要求和福利待遇。
可选地,获取与所述职位发布请求相匹配的背景图片包括:获取预先设置好的、且与所述职位发布请求相匹配的背景图片;或者,提示用户从预设的多个图片中选择一幅图片,并将选中的图片作为所述背景图片。
可选地,在发布所述招聘信息页面之前,所述方法还包括:生成所述招聘信息页面的预览页面。
为实现上述目的,本发明提供一种基于数据分析的招聘信息页面的发布装置,包括以下步骤:检测模块,用于检测职位发布请求,其中,所述职位发布请求用于请求发布与目标职位相关联的招聘信息页面;显示模块,用于在检测到所述职位发布请求时显示引导页面,其中,所述引导页面用于引导用户填写所述目标职位的职位介绍;填写模块,用于检测所述引导页面上填写的所述职位介绍;获取模块,用于获取与所述职位发布请求相匹配的背景图片,其中,所述背景图片作为所述引导页面的背景;生成模块,用于根据所述背景图片和所述职位介绍生成招聘信息页面;发布模块,用于发布所述招聘信息页面。
可选地,所述发布模块包括:显示单元,用于显示提示信息,其中,所述提示信息用于提示分享所述招聘信息页面;分享单元,用于根据所述提示信息分享所述招聘信息页面,其中,所述招聘信息页面用于分享至社交应用。
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