[发明专利]一种基于浏览器插件的多域通信推拉式双向收集简历的方法和装置在审
申请号: | 201811337739.6 | 申请日: | 2018-11-12 |
公开(公告)号: | CN109472553A | 公开(公告)日: | 2019-03-15 |
发明(设计)人: | 刘世民 | 申请(专利权)人: | 用友网络科技股份有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10 |
代理公司: | 北京中恒高博知识产权代理有限公司 11249 | 代理人: | 刘洪京 |
地址: | 100094 北京*** | 国省代码: | 北京;11 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 渠道 浏览器插件 处理单元 多域通信 监听单元 推拉式 网站登录认证 方法和装置 职位 扩展性 收集效率 用户体验 灵活的 更新 登录 搜索 聚焦 发布 | ||
本发明涉及一种基于浏览器插件的多域通信推拉式双向收集简历的装置,所述装置包括:ATS监听单元、ATS处理单元、招聘渠道监听单元、招聘渠道处理单元。本发明的有益效果是:无视复杂多变的网站登录认证机制,解决了ATS和招聘渠道的稳定可靠的对接,使ATS能更好的聚焦业务,在ATS和招聘渠道随时进行简历收集,提高简历收集效率和用户体验;本发明有很灵活的扩展性,不仅能够进行简历收集,还能够进行招聘渠道登录、职位发布、职位同步、人才库搜索、人才库更新、简历更新。
技术领域
本发明涉及计算机技术领域,尤其涉及一种基于浏览器插件的多域通信推拉式双向收集简历的方法和装置。
背景技术
为了招聘人才,企业一般都会同时在各大主流招聘网站上发布职位、收集简历、人才库管理等。随之而来的问题是资源分散,不便于管理,无法满足招聘人才的时效性,也会增加企业的招聘成本。
所以,ATS(招聘平台系统)应运而生,并且这几年发展的风生水起。它最大的特点是聚合多个招聘渠道,从职位发布、简历收集、筛选、面试人才库管理到后续的入职,都可以进行一站式管理,很好地解决之前的痛点。
ATS的核心基础是和各大招聘渠道的准确稳定对接。各个招聘渠道的差异很大,比如登录的机制、页面数据的交互处理方式等方面,使得ATS与之的对接越来越困难。
在这种背景下,如何使ATS稳定高效的对接各类招聘渠道,进行有效的简历收集,并且在操作上保持良好的用户体验,则成为当前的一个挑战。
发明内容
本发明的目的在于克服现有技术存在的以上问题,提供一种基于浏览器插件的多域通信推拉式双向收集简历的装置,同时提供该装置的使用方法步骤。
为实现上述技术目的,达到上述技术效果,本发明通过以下技术方案实现:
一种基于浏览器插件的多域通信推拉式双向收集简历的装置,所述装置包括:
ATS监听单元:监听ATS指令和招聘渠道监听单元指令,并下达给ATS处理单元;
ATS处理单元:处理来自ATS监听单元的指令,并反馈结果;
招聘渠道监听单元:监听招聘渠道指令和ATS监听单元指令,并下达给招聘渠道处理单元;
招聘渠道处理单元:主要处理来自招聘渠道监听单元的指令,并反馈处理结果;同时还负责针对各个招聘渠道的优化处理,主要是插件界面和招聘渠道界面的优化显示。
一种基于浏览器插件的多域通信推拉式双向收集简历的方法,包括:
步骤1)ATS监听单元监听ATS指令和招聘渠道监听单元指令,或者招聘渠道监听单元监听招聘渠道指令和ATS监听单元指令;
步骤2)ATS监听单元向ATS处理单元发送指令,或者招聘渠道监听单元向招聘渠道处理单元发送指令;
步骤3)ATS处理单元处理来自ATS监听单元的指令,或者招聘渠道处理单元处理来自招聘渠道监听单元的指令。
其中,所述ATS指令包括简历收集、招聘渠道登录、职位发布、职位同步、人才库搜索、人才库更新、简历更新。
其中,所述招聘渠道指令包括简历收集招聘渠道登录、职位发布、职位同步、人才库搜索、人才库更新、简历更新。
本发明的有益效果是:无视复杂多变的网站登录认证机制,解决了ATS和招聘渠道的稳定可靠的对接,使ATS能更好的聚焦业务,在ATS和招聘渠道随时进行简历收集,提高简历收集效率和用户体验;本发明有很灵活的扩展性,不仅能够进行简历收集,还能够进行招聘渠道登录、职位发布、职位同步、人才库搜索、人才库更新、简历更新。
附图说明
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G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
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G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理