[发明专利]一种陪护人员身份验证方法

说明书

本发明属于身份验证技术领域，尤其涉及一种陪护人员身份验证方法，用户下预订单后，陪护业务管理人员确认订单中的陪护人员的基本信息，如果真实，生成订单，在生成订单前，如果用户未选择陪护人员，由陪护业务管理人员选择，在订单任务的任意一天，陪护人员首先至后勤服务供应商在医院指定的区域经后勤服务供应商在医院指定的人员确认，然后到岗由陪护业务管理人员确认，最后将陪护业务管理人员确认的上工和下工时间，与用户选择的陪护时间重合段，确定为陪护人员有效陪护时间；本发明能够有效对陪护人员上岗进行验证，医疗后勤服务商的总部能够获得现场业务真实的信息，有效对现场业务进行管理，避免管理乱象发生。

技术领域

本发明属于身份验证技术领域，尤其涉及一种陪护人员身份验证方法。

背景技术

当前陪护业务中，由于缺乏有效陪护人员上岗验证手段，医疗后勤服务商的总部对现场业务所获的信息，存在比较严重的信息失真和不对称，导致很多管理乱象。例如，现场管理人员私下买卖业务单，导致黑陪，扰乱医院病房管理秩序；虚报上岗人员数，虚领工资，增加医疗后勤服务供应商的管理成本；由于人员管理混乱，有效管理的指令落地执行难，进一步阻碍陪护业务的整体行业水平提升。

发明内容

本发明提供一种陪护人员身份验证方法，旨在解决目前缺乏有效陪护人员上岗验证手段，医疗后勤服务商的总部对现场业务所获的信息，存在比较严重的信息失真和不对称，导致很多管理乱象的问题。

一种陪护人员身份验证方法，包括：

用户通过移动端选择陪护人员或者陪护服务类型，选择或填写陪护时间，选择或者填写被陪护人员的基本信息，确认后生成预订单；

在预定单生成后，在用户的移动端弹出协议，用户确认同意协议内容；

陪护业务管理端获取到预订单信息；

如果用户已经选择了陪护人员，则陪护业务管理人员确认被陪护人员的基本信息，如果真实，陪护业务管理人员在陪护业务管理端确认，生成订单，如果不真实，陪护业务管理人员在陪护业务管理端取消预定单；

如果用户选择了陪护服务类型，则陪护业务管理人员确认被陪护人员的基本信息，如果真实，则由陪护业务管理人员在陪护业务管理端选择该陪护服务类型下的具体陪护人员并确认，生成订单，如果不真实，陪护业务管理人员在陪护业务管理端取消预定单；

后勤服务供应商在医院指定端获取到订单信息，陪护人员到后勤服务供应商在医院指定的区域内，先由陪护人员通过移动端确认到达该区域，然后由后勤服务供应商在医院指定的人员核对陪护人员是否与订单上陪护人员相同，如果相同，后勤服务供应商在医院指定的人员确认该陪护人员到达该区域；

陪护人员到岗，先由陪护人员在移动端确认上工，然后由陪护业务管理人员在陪护业务管理端确认上工；

陪护人员离岗，先由陪护人员在移动端确认下工，然后由陪护业务管理人员在陪护业务管理端确认下工；

陪护业务管理端或与陪护业务管理端连接的服务器计算出陪护人员陪护时间。

作为本发明的进一步选择，陪护业务管理端或与陪护业务管理端连接的服务器记录陪护人员确认上工时间、陪护业务管理端确认上工时间、陪护人员确认下工时间、陪护业务管理端确认下工时间。

作为本发明的进一步选择，陪护业务管理端确认上工后，陪护人员能够在移动端查到自身相应的上工状态或收到相应的上工状态提醒；陪护业务管理端确认下工后，陪护人员能够在移动端查到自身相应的下工状态或收到相应的下工状态提醒。

作为本发明的进一步选择，陪护人员每天陪护收入＝每天陪护时间*陪护绩效，陪护人员能够通过移动端，查询自身每天陪护时间与/或每天陪护收入。