[发明专利]一种员工定位方法及其系统

权利要求书

1.一种员工定位方法，其特征在于，包括：基于员工定位系统，所述员工定位系统包括电子工牌、定位服务器以及多个定位AP；所述方法包括：

所述定位AP实时广播通信信号；

所述电子工牌采集周围定位AP广播的通信信号，确定采集到的若干个通信信号的信号强度；

所述电子工牌分别依据每个所述信号强度与电子工牌的标识生成定位信号，并将每个所述定位信号分别发送至其包含的信号强度所对应的定位AP内；

所述定位AP接收所述电子工牌发送的定位信号将其后转发至所述定位服务器；

所述定位服务器依据所述电子工牌发送的若干个定位信号，确定所述电子工牌的位置。

2.根据权利要求1所述的员工定位方法，其特征在于，所述定位AP接收到所述电子工牌发送的若干个定位信号后，还包括：

所述定位AP生成定位信息确认报文，并将所述定位信息确认报文返回所述电子工牌。

3.根据权利要求2所述的员工定位方法，其特征在于，所述电子工牌周期性采集周围定位AP广播的通信信号之前还包括：

所述电子工牌周期性检测是否满足预设唤醒条件，若满足，控制自身从休眠状态进入唤醒状态，否则，保持自身处于休眠状态。

4.根据权利要求3所述的员工定位方法，其特征在于，还包括：

所述电子工牌从发送各个所述定位信号至对应的定位AP的时刻开始进行计时，并周期性的判断当前计时时间是否超出预设时间长度，若未超出，判断是否接收到所发送的定位信号对应的全部定位AP返回的定位确认报文，若接收到，则控制自身进入休眠状态；若超出所述预设时间长度时，仍未接收到所发送的定位信号对应的全部定位AP返回的定位确认报文，则控制自身进入休眠状态。

5.根据权利要求4所述的员工定位方法，其特征在于，所述定位确认报文包括：

所述预设唤醒条件、扫描定位AP时的通道列表以及所述预设时间长度。

6.根据权利要求1所述的员工定位方法，其特征在于，所述电子工牌包括霍尔开关；所述电子工牌周期性检测是否满足预设唤醒条件之前还包括：

所述霍尔开关首次受到激活触发后，通过定位AP发送携带有所述电子工牌的标识的第一激活请求至所述定位服务器；

所述定位服务器显示所述第一激活请求后，依据接收到的允许激活指令生成激活信息，并将所述激活信息通过定位AP发送至所述电子工牌内；

所述电子工牌控制自身进入激活状态，并依据所述激活信息控制自身的工作过程；

所述霍尔开关第二次受到激活触发后，通过定位AP发送携带有所述电子工牌的标识的第二激活请求至所述定位服务器；

所述定位服务器显示所述第二激活请求后，依据接收到的停止激活指令生成停止激活信息，并将所述停止激活信息通过定位AP发送至所述电子工牌内；

所述电子工牌依据所述停止激活信息控制自身进入未激活状态。

7.根据权利要求1-6任一项所述的员工定位方法，其特征在于，所述电子工牌与所述定位AP之间的通信数据以报文的形式传输；

所述报文包括元素ID、组织标识符、报文内容以及所述报文内容和所述组织标识符的总长度值；所述报文内容包括报文数据类型编码、报文内容长度以及加密后的通信数据。

8.根据权利要求7所述的员工定位方法，其特征在于，所述通信数据包括第一加密数据，所述第一加密数据为原始通信数据进行AES-CBC加密操作后得到的数据。

9.根据权利要求8所述的员工定位方法，其特征在于，所述通信数据还包括第二加密数据，所述第二加密数据为对所述第一加密数据进行Hmac-256加密操作后得到的数据。

10.一种员工定位系统，其特征在于，包括：电子工牌、定位服务器以及多个定位AP；

所述电子工牌，用于采集周围定位AP广播的通信信号，确定采集到的若干个通信信号的信号强度；分别依据每个所述信号强度与电子工牌的标识生成定位信号，并将每个所述定位信号分别发送至其包含的信号强度所对应的定位AP内；

所述定位AP，用于实时广播通信信号；接收所述电子工牌发送的定位信号将其后转发至所述定位服务器；

所述定位服务器，用于依据所述电子工牌发送的若干个定位信号，确定所述电子工牌的位置。