[发明专利]一种可分享的企业资源的选择方法和装置

权利要求书

1.一种可分享的企业资源的选择方法，其特征在于，所述方法包括：

利用预先建立的企业资源的适配性评价指标体系确定企业资源的各评价指标的评分；

选择分值范围内的企业资源作为可分享的企业资源；

其中，所述预先建立的企业资源的适配性评价指标体系根据企业资源的数据获取。

2.如权利要求1所述的方法，其特征在于，所述根据企业资源的数据获取预先建立的企业资源的适配性评价指标体系的过程包括：

根据企业资源的数据，采用层次分析法获取企业资源的适配性评价指标体系框架；

采用结构化访谈或德尔菲法确定所述企业资源的适配性评价指标体系框架中二级指标和三级指标的权重。

3.如权利要求2所述的方法，其特征在于，所述企业资源的适配性评价指标体系框架，包括：一级指标、二级指标和三级指标；

其中，所述一级指标为企业资源的适配性；

所述二级指标为安全合规性、技术适配性、安装适配性、时效性和经济性；

所述安全合规性的三级指标为企业资源的安全合规要求；

所述技术适配性的三级指标为企业资源的技术参数；

所述安装适配性的三级指标为企业资源的安装参数；

所述时效性的三级指标为企业资源的时效参数；

所述经济性的三级指标为企业资源的分享价格、交付价格和付款条件。

4.如权利要求3所述的方法，其特征在于，所述企业资源的安装参数包括尺寸规格和安装条件；所述对企业资源的时效参数包括交付周期、生产周期、物流周期、安装周期和调试周期。

5.如权利要求2所述的方法，其特征在于，所述采用结构化访谈或德尔菲法确定所述企业资源的适配性评价指标体系框架中二级指标和三级指标的权重，包括：

采用结构化访谈或德尔菲法构建权重判断矩阵，并对所述权重判断矩阵进行一致性判断；

利用向量归一法，对所述权重判断矩阵依次进行层次单排序和检验、层次总排序和检验，获取二级指标和三级指标的权重数值。

6.如权利要求1所述的方法，其特征在于，所述利用预先建立的企业资源的适配性评价指标体系确定企业资源的各评价指标的评分，包括：

根据三级指标的实际值与三级指标的规定值间的偏差，采用结构化访谈或德尔菲法获取三级指标的评分标准，并根据所述三级指标的评分标准获取所述三级指标的实际值对应的分值；

按下式确定第j个二级指标的分值l_j：

上式中，j∈[1,b]，b为二级指标的总数量；k∈[1,a]，a为第j个二级指标对应的第k个三级指标的总数量；n_j,k为第j个二级指标对应的第k个三级指标的权重，v_j,k为第j个二级指标对应的第k个三级指标的实际值对应的分值；

按下式确定企业资源的适配性评分V：

上式中，m_j为第j个二级指标的权重。

7.一种可分享的企业资源的选择装置，其特征在于，所述装置包括：

确定单元，用于利用预先建立的企业资源的适配性评价指标体系确定企业资源的各评价指标的评分；

选择单元，用于选择分值范围内的企业资源作为可分享的企业资源；

其中，所述预先建立的企业资源的适配性评价指标体系根据企业资源的资源数据获取。