[发明专利]一种联合证明考勤补签系统在审
申请号: | 201810696982.0 | 申请日: | 2018-06-29 |
公开(公告)号: | CN108985712A | 公开(公告)日: | 2018-12-11 |
发明(设计)人: | 夏烬楚 | 申请(专利权)人: | 夏烬楚 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G07C1/10 |
代理公司: | 成都九鼎天元知识产权代理有限公司 51214 | 代理人: | 房云 |
地址: | 610000 四川省成*** | 国省代码: | 四川;51 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 考勤 考勤终端 考勤管理 考勤记录 反馈信息 员工信息 公平性 携带 补充 员工 真实性 发送 联合 主观 申请 审批 | ||
本发明公开了一种联合证明考勤补签系统,包括若干考勤终端和分别连接所述若干考勤终端的考勤管理端;其中:若干考勤终端之一用于向考勤管理端发起考勤证明,所述考勤证明携带有所要补签考勤的员工的员工信息;考勤管理端用于根据所述考勤证明中携带的信息,向其他考勤终端发送考勤补充证明;还根据所述其它考勤终端对所述考勤补充证明的反馈信息,修改所述考勤证明所针对的考勤终端的考勤记录。即修改所述若干考勤终端所要证明的考勤终端的考勤记录。本设计可实现基于员工互相证明的考勤补签,避免了在领导独自一人审批时,受主观影响的问题。对补签申请的真实性起到了极好的证明作用,提高了考勤的公平性。
技术领域
本发明涉及考勤管理领域,尤其是一种联合证明考勤补签系统。
背景技术
企业的有序运转离不开对企业员工的有序管理,而对于企业员工的管理的一个重要环节,就是对企业员工工作时间的一个有效掌握。
考勤签到作为当下最有效的员工管理方法之一,在记录员工是否准时上下班的情况下,还依据记录作为对员工业绩考核的一个标准。
而传统的签到考勤方法中,需要员工主动在上、下班时间打卡以产生考勤记录,作为一个有效的考勤记录,需要两次员工的打卡操作。而有时员工只在上班时签到,下班时忘记签到的情况下,则该天的考勤则为异常/无效的考勤,这对于正常上下班的员工来说存在考核上的不公,引起管理纠纷。
现有的考勤补签方案为员工提交补签申请给相关领导审批。该方案存在如下问题:对于补签申请的真实性,审批领导无从考证,补签审批受审批人员主观观念影响太大,导致考勤结果与客观事实存在严重的出入,考勤效果不佳。
发明内容
本发明的发明目的在于:针对上述存在的问题,提供一种联合证明考勤补签系统。以通过员工互相证明的方式,判断缺勤人员是否满足补签条件,进而使对补签请求的审批更符合客观事实。
本发明采用的技术方案如下:
一种联合证明考勤补签系统,包括:若干考勤终端和分别连接所述若干考勤终端的考勤管理端;其中:
若干考勤终端之一用于向考勤管理端发起考勤证明,所述考勤证明携带有所要补签考勤的员工的员工信息;
考勤管理端用于根据所述考勤证明中携带的信息,向其他考勤终端发送考勤补充证明;还根据所述其它考勤终端对所述考勤补充证明的反馈信息,修改所述考勤证明所针对的考勤终端的考勤记录。即修改所述若干考勤终端所要证明的考勤终端的考勤记录。
进一步的,所述考勤证明非针对所述若干考勤终端所对应的员工/用户。
进一步的,所述考勤证明中携带有终端信息表,该终端信息表包含所述其他考勤终端的终端信息;考勤管理端向所述终端信息表中的终端信息所对应的考勤终端发送考勤补充证明。
进一步的,所述考勤管理端向终端信息表中的部分终端信息所对应的考勤终端发送考勤补充证明。
或者,所述终端信息表中包括部分所述其他考勤终端的终端信息。
进一步的,所述考勤补充证明包括所要补签考勤的员工的员工信息、证明地点录入项和证明时间录入项。
进一步的,所述证明地点录入项为判断所述考勤证明中携带的地理位置是否属实的选择项;所述证明时间录入项生成反馈所述考勤补充证明的时间。
或者,所述证明时间录入项用于录入时间,所述证明地点录入项用于录入在录入的所述时间所对应的地理位置。
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