[发明专利]一种云数据职业管理平台

说明书

本发明公开了一种云数据职业管理平台，涉及人力资源信息平台领域，该云数据职业管理平台的云平台管理网站通过互联网与每个员工的手机APP、企业的考勤机、企业的工作管理APP连接。云平台管理网站可及时有效地记录下每位员工的考勤、日常表现等诚信数据，并反馈给企业管理层，可高效地了解每位员工的工作状况，建立起更加公平的企业奖惩制度。个人用户可与企业双向评分、评价，可提供渠道使员工与管理层相互沟通。

技术领域

本发明涉及人力资源信息平台领域，特别涉及一种云数据职业管理平台。

背景技术

目前中国国内的中小企业面临人力资源的众多问题。比如：企业各种税费尤其是社保成本不断增加，使中小气业经营困难，不堪重负；人力资源道德信仰缺失，忠诚度低；现行劳动法，使中小企业沦为弱势群体；个别离职员工恶意讹诈企业，使中小企业本就短缺的行政管理人员还要分精力处理劳务纠纷。

发明内容

本发明所要解决的技术问题是提供一种云数据职业管理平台，云数据职业管理平台可在一定程度上使中小企业所面临的以上问题得到改善。

为实现上述目的，本发明提供以下的技术方案：一种云数据职业管理平台，其特征在于：所述云数据职业管理平台包括云平台管理网站，云平台管理网站通过互联网与每个员工的手机APP、企业的考勤机、企业的工作管理APP连接，该云数据职业管理平台的功能如下：

(1)企业的员工以个人身份证号作为云平台数据库数据录入、数据查询、数据管理的唯一依据；

(2)企业员工个人通过登录云平台管理网站或下载手机APP的方式注册成为用户；

(3)企业的考勤机、工作管理APP等人力资源工具通过互联网接入云平台管理网站，考勤等原始数据成为每个员工的职业诚信数据；

(4)云平台管理网站对数据库用户月度进行数据统计，并将数据提供给企业管理层；

(5)企业员工个人用户在某个企业离职后平台对其供职起止时间、日常表现、企业评价等生成一个综合职业诚信数据。

优选的，所述云平台管理网站引入了评价机制，个人用户可与企业双向评分、评价。

优选的，所述云平台管理网站允许限制一定次数的企业情况说明消除不良记录，不良职业记录保存一定年限后予以消除。

采用以上技术方案的有益效果是：该云数据职业管理平台的云平台管理网站通过互联网与每个员工的手机APP、企业的考勤机、企业的工作管理APP连接。云平台管理网站可及时有效地记录下每位员工的考勤、日常表现等诚信数据，并反馈给企业管理层，可高效地了解每位员工的工作状况，建立起更加公平的企业奖惩制度。个人用户可与企业双向评分、评价，可提供渠道使员工与管理层相互沟通。

附图说明

下面结合附图对本发明的具体实施方式作进一步详细的描述。

图1是本发明一种云数据职业管理平台的原理图。

具体实施方式

下面结合附图详细说明本发明一种云数据职业管理平台的优选实施方式。

结合图1出示本发明一种云数据职业管理平台的具体实施方式：该云数据职业管理平台包括云平台管理网站，如图1所示，云平台管理网站通过互联网与每个员工的手机APP、企业的考勤机、企业的工作管理APP连接，该云数据职业管理平台的功能如下：

企业的员工以个人身份证号作为云平台数据库数据录入、数据查询、数据管理的唯一依据；

(2)企业员工个人通过登录云平台管理网站或下载手机APP的方式注册成为用户；