[发明专利]一种人力资源智能管理系统在审
| 申请号: | 201810597720.9 | 申请日: | 2018-06-12 |
| 公开(公告)号: | CN108960765A | 公开(公告)日: | 2018-12-07 |
| 发明(设计)人: | 钱青 | 申请(专利权)人: | 太仓苏易信息科技有限公司 |
| 主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10 |
| 代理公司: | 苏州广正知识产权代理有限公司 32234 | 代理人: | 孙茂义 |
| 地址: | 215000 江苏省*** | 国省代码: | 江苏;32 |
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| 摘要: | |||
| 搜索关键词: | 人力资源 中心控制服务器 智能管理系统 人力资源数据库 技术方案结构 管理和控制 规划管理 互相连接 基本信息 奖惩管理 考勤模块 薪资管理 智能化 接通 评估 配置 通讯 | ||
1.一种人力资源智能管理系统,其特征在于,包括:中心控制服务器、基本信息模块、人才规划管理模块、薪资管理模块、考勤模块和奖惩管理模块,所述中心控制服务器与本地人力资源数据库相连接通讯,所述中心控制服务器对各个模块进行管理和控制,各个模块之间互相连接并相互通讯。
2.根据权利要求1所述的人力资源智能管理系统,其特征在于,所述基本信息模块包括:职工基本信息模块、权限控制模块,所述权限控制模块与职工基本信息模块中的信息相互连接并可以修改或删除各个信息中的内容。
3.根据权利要求2所述的人力资源智能管理系统,其特征在于,所述职工基本信息包括职工照片信息、职工工龄信息、证书信息。
4.根据权利要求1所述的人力资源智能管理系统,其特征在于,所述人力资源智能管理系统还包括变更权限模块,所述变更权限模块连接有角色权限、用户角色权限和用户特别权限。
5.根据权利要求1所述的人力资源智能管理系统,其特征在于,所述考勤模块包括信息采集模块,所述信息采集模块与中心控制服务器相连接,所述信息采集模块与外部的信息采集器相连接。
6.根据权利要求 1 所述的人力资源智能管理系统,其特征在于,所述奖惩管理模块包括绩效录入管理模块、福利信息管理模块。
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G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理





