[发明专利]一种员工考勤系统设计方法在审
申请号: | 201810492088.1 | 申请日: | 2018-05-16 |
公开(公告)号: | CN110503735A | 公开(公告)日: | 2019-11-26 |
发明(设计)人: | 宋志卿;吴江红;程方银;谢艳芳;梁倩;李政 | 申请(专利权)人: | 天津科技大学 |
主分类号: | G07C1/10 | 分类号: | G07C1/10;G06Q10/10 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 300222 天津市*** | 国省代码: | 天津;12 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 部门员工 时间段 员工 后台 用户信息管理模块 信息管理模块 统计 工作地点 管理模块 后台模块 技术特点 考勤系统 签到模块 签到信息 前台模块 情况查询 人力物力 人员统计 统计模块 信息处理 注册模块 表管理 考勤 登录 前台 | ||
本发明涉及员工考勤系统设计方法,其主要技术特点是:前台模块包括:部门员工注册模块、部门员工签到模块、个人签到情况查询和个人签到统计模块;后台模块包括:部门表管理模块,用户信息管理模块、工作地点信息管理模块、签到信息管理模块,按部门、按地点、按时间段统计签到等。本发明的前台员工用户可以登录签到,查看签到和统计自己的签到情况;后台用户主要负责后台页面的信息处理,对各类信息进行增删改查、可以按部门、按地点、按时间段统计签到,是的部门相关人员统计签到情况一目了然,对于每个员工的考勤情况了如指掌,节省了人力物力。
技术领域
本发明属于计算机应用领域,是一种员工考勤系统设计方法。
背景技术
考勤管理系统是现代化公司,尤其是规模以上公司不可或缺的重要组成部分,是公司人事部门和公司领导对员工评价最重要的依据,因此考勤管理系统应该能够为领导层整理出简洁充分的考勤信息以及便捷的查询方式。
目前现有的企业考勤管理信息系统在实际开发和应用中尚有很多问题,从代码编写的方式来看,市面上的一些考勤管理系统存在着使用的架构以及代码参差不齐,这就造成系统的普适性较差,一套管理系统只能唯一对应一家或者几家公司,在一定程度上造成了资源的浪费,还有就是数据的后台处理系统对整套系统的其他模块起到了一定的限制和约束,有些公司依旧依赖于传统的机器记录考勤,一部分公司实现了计算机化而另一部分处理却仍处于手工处理的状态,这使得信息共享与提取信息变得困难,另外考勤系统操作人员的计算机技术水平参差不齐一定程度上也是制约企业人事管理效率的一个因素。
发明内容
本发明的目的在于克服现有技术的不足,提出一种员工考勤系统设计方法,以某企业考勤为应用背景,通过研究当前企业考勤网站的发展现状、存在问题以及现实需求,设计一个能面向大众,服务大众的员工考勤网站,解决给企业用户造成困扰的耗时耗力的问题,使得用户省时省力。
本发明解决其技术问题是采取以下技术方案实现的:
一种员工考勤系统设计方法,包括前台模块和后台模块,前台模块包括部门员工注册模块、部门员工签到模块、个人签到情况查询和个人签到统计模块;后台模块包括部门表管理模块,用户信息管理模块、工作地点信息管理模块、签到信息管理模块,按部门、按地点、按时间段统计签到等。
本发明的优点和积极效果是:
本发明的前台用户可以登录注册为会员,可以签到,可以查询个人签到情况和进行个人签到情况统计等;后台用户主要负责后台页面的信息处理,对各类信息进行增删改查及各种统计;通过系统签到和统计,可以很快的看到本单位某段时间员工的签到情况,也可一目了然的掌握员工的动态。
附图说明
图1是本发明的前台管理模块结构图;
图2是本发明的后台管理模块结构图;
图3是本发明的业务流程图。
具体实施方式
以下结合附图对本发明做进一步说明。
一种员工考勤系统设计方法,由如图1所示的前台模块和图2所示的后台模块构成。所述前台模块包括部门员工注册模块、部门员工签到模块、个人签到情况查询和个人签到统计模块,用户可以进行自助注册并登录,可以签到,可以查询个人签到情况和进行个人签到情况统计。所述后台模块包括:部门表管理模块,用户信息管理模块、工作地点信息管理模块、签到信息管理模块,按部门、按地点、按时间段统计签到等,该网站后台管理员管理系统,能使管理员获得最高权限,通过后台控制,管理员工信息、部门信息、地点信息、签到表信息,以及按地点、部门、时间进行统计。
如图3所示,本发明的使用方法如下:
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