[发明专利]基于多功能手环的劳务管理服务系统

说明书

本发明公开了一种基于多功能手环的劳务管理服务系统，包含多功能手环、门禁闸机、签到机、收银机硬件模块，和劳务现场管理服务系统软件模块；通过多功能手环，实现劳务人员在劳务现场一卡通跨区域、跨项目互联通用和劳务现场门禁、消费、教育培训签到、巡检等管理场景通用，搭建劳务人员职业档案，为劳务管理提供互联网化的管理手段。

技术领域

本发明属于劳务管理服务领域，具体地涉及一种基于多功能手环的劳务管理服务系统。

背景技术

门禁闸机是出入口通道进行管制的系统，被广泛应用于门禁控制、考勤管理、安防报警、区域自控等，可与其他系统联动控制，具备极高的可靠性和安全性。闸机有多种识别方式，分为密码识别、卡片识别、二维码识别、生物识别。

签到机是人员签到记录的管理系统，按照识别方式分为卡片识别、二维码识别、人脸识别、指纹识别等，被广泛应用于公司、会场、展馆等场所进行签到记录管理。

收银机从第一代发展至2015年第五代智能人机互动一体化收款机，具备智能化、网络化多功能的特点，已成为自动化商业管理必不可少的基本电子设备。在商业中，没有收银机的帮助，经营者将在市场竞争中处于绝对的劣势。

申请号为201621031760.X的中国专利，发明了一种内置金融芯片的多功能手环。手环内置用于具有身份识别、存储信息和银行支付金融芯片。该发明集门禁、支付、身份识别功能于一体，实现一卡通用，但其身份识别依赖于外部专用硬件的接入，使用投入成本高、操作不便捷，不适用于广泛的移动互联场景。

目前的劳务管理系统，通过在现场铺设闸机，初步实现了现场人员的进出场的实名制管理。通过身份证办理用于门禁系统的IC门禁卡，手动下发卡权限至闸机，从而准确记录人员进出场记录、考勤记录。培训签到实行网络化管理、消费实行无现金、现场巡检等劳务现场管理实现无纸化，则需单独购买布设培训管理系统、收银系统、巡检系统等诸多系统，各个系统之间数据不联通，管理操作复杂，且不同区域、公司、项目的数据无法连贯以实现劳务人员档案化管理，亟需建立“互联+物联”信息化管理模式与方法。

发明内容

为了解决劳务管理当前存在的上述问题和不足，利用现劳务管理服务各场景稳定可靠的设备系统优点，本发明提供一种基于多功能手环的劳务管理服务系统，实现劳务现场一卡通跨区域、跨项目互联通用和劳务现场门禁、消费、教育培训签到、巡检等管理场景通用，搭建劳务人员职业档案，为劳务管理提供互联网化的管理手段。

本发明的技术方案是：

一种基于多功能手环的劳务管理服务系统，分为硬件和软件系统，硬件包含多功能手环、门禁闸机、签到机、收银机，软件为劳务现场管理模块；

所述多功能手环，具备IC卡功能模块和二维码；

所述的劳务管理服务系统，劳务人员注册并通过身份证申领多功能手环；

对手环充值后，使用手环在收银机上进行消费；

现场入场后，自动下发劳务人员的手环权限至门禁闸机，劳务人员可进出生活现场；

劳务人员参加教育培训，在签到机上进行签到，培训及签到记录自动留存，自动下发劳务人员的手环权限至门禁闸机，劳务人员可进出工作现场；

现场管理人员通过劳务管理服务系统的手机APP扫描识别劳务人员手环的二维码，查询人员身份信息并进行现场巡检记录、班前教育签到；

所述的劳务管理服务系统，通过汇集分析门禁通勤、教育培训签到、消费及劳务现场管理的数据，搭建劳务职业档案，记录劳务人员的工作履历、职业行为、教育培训记录。

与现有技术对比，本发明的优点是：

1、实现劳务一卡跨场景通用，跨区域、跨项目的通用，劳务人员仅需办理一次，减少重复办理的资费和工作；