[发明专利]一种电子简历的创建方法、存储介质和服务器

权利要求书

1.一种电子简历的创建方法，其特征在于，包括：

获取用户在指定网页上输入的简历内容；

将所述简历内容的格式转换成标准通用标记语言；

获取用户从预设的简历模板库中选择的目标简历模板；

解析所述标准通用标记语言格式的简历内容，将解析得到的简历内容填入所述目标简历模板的对应位置，生成电子简历；

每隔预设时长对所述电子简历的简历内容进行更新；

在每次更新后，发送提示信息至与所述电子简历绑定的终端设备；

在终端APP中加载所述电子简历；

其中，所述简历内容还包括年龄、工作年限以及项目经历，所述每隔预设时长对所述电子简历的简历内容进行更新包括：

每隔第一时长将所述年龄和工作年限的数值加与第一时长对应的时长；

每隔第二时长获取与所述电子简历绑定的邮箱的所有邮件；

从获取到的邮件中检测邮件主题包含特定关键词的目标邮件；

将所述目标邮件的邮件内容添加至所述项目经历中。

2.根据权利要求1所述的电子简历的创建方法，其特征在于，所述简历内容包括与用户的期望工作相关的关键信息，在生成电子简历之后，还包括：

根据所述关键信息计算各个招聘单位与所述电子简历之间的匹配值；

为所述电子简历关联所述匹配值大于第一阈值的招聘单位。

3.根据权利要求2所述的电子简历的创建方法，其特征在于，所述关键信息包括期望公司名称、期望行业名称、期望工作地点和期望薪酬，所述根据所述关键信息计算各个招聘单位与所述电子简历之间的匹配值包括：

获取所述招聘单位的招聘信息，所述招聘信息包括所述招聘单位的公司名称、所属行业名称、公司地址和薪酬范围；

根据所述招聘单位的公司名称和所述期望公司名称计算第一匹配值；

根据所述所属行业名称和所述期望行业名称计算第二匹配值；

根据所述公司地址和所述期望工作地点计算第三匹配值；

根据所述薪酬范围和所述期望薪酬计算第四匹配值；

根据所述第一匹配值、第二匹配值、第三匹配值和第四匹配值计算得到所述招聘单位与所述电子简历之间的匹配值。

4.根据权利要求3所述的电子简历的创建方法，其特征在于，所述第一匹配值通过以下步骤计算：

若所述招聘单位的公司名称属于所述期望公司名称，则确定所述第一匹配值为第一预设值；

若所述招聘单位的公司名称不属于所述期望公司名称，则确定所述第一匹配值为0；

所述第二匹配值通过以下步骤计算：

若所述所属行业名称属于所述期望行业名称，则确定所述第二匹配值为第二预设值；

若所述所属行业名称不属于所述期望行业名称，则确定所述第二匹配值为0；

所述第三匹配值通过以下步骤计算：

计算所述公司地址和所述期望工作地点之间的距离；

根据所述距离和第一公式计算所述第三匹配值：

其中，所述第一公式为c＝c₁(1-n*x/c₂)，c为所述第三匹配值，c₁为所述第三匹配值的上限值，x为所述距离，c₂为预设的单位距离值，n为可调系数，用于限定n*x/c₂的值位于区间[0，1]内；

所述第四匹配值通过以下步骤计算：

确定所述薪酬范围的最大值；

根据所述最大值和第二公式计算所述第四匹配值；

其中，所述第二公式为d＝d₁[1+m*(t-r)/r]，d为所述第四匹配值，d₁为所述第四匹配值的预设默认值，t为所述最大值，r为所述期望薪酬，m为可调系数。

5.根据权利要求2所述的电子简历的创建方法，其特征在于，在根据所述关键信息计算各个招聘单位与所述电子简历之间的匹配值之后，还包括：

根据所述匹配值设置招聘单位对所述电子简历的阅读权限。