[发明专利]一种企业资源的分配方法及其设备在审

专利信息
申请号: 201810309664.4 申请日: 2018-04-09
公开(公告)号: CN108805324A 公开(公告)日: 2018-11-13
发明(设计)人: 王义文;王健宗;肖京 申请(专利权)人: 平安科技(深圳)有限公司
主分类号: G06Q10/04 分类号: G06Q10/04;G06Q10/06
代理公司: 深圳中一专利商标事务所 44237 代理人: 陈宇
地址: 518000 广东省深*** 国省代码: 广东;44
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摘要:
搜索关键词: 企业资源 泄密 运营成本 管理费用 目标企业 分配 获取目标 计算模型 员工 报酬 概率 信息处理技术 保密文件 基于竞争 竞争企业 保密性 导数 零时
【说明书】:

发明适用于信息处理技术领域,提供了一种企业资源的分配方法及其设备,包括:获取目标企业的管理费用与泄密概率的对应关系,以及获取目标企业的竞争企业的泄密报酬;基于目标企业内各个员工历史分配的企业资源值,确定企业资源参数;根据企业资源参数、泄密报酬以及目标企业的管理费用与泄密概率的对应关系,建立运营成本计算模型;将运营成本计算模型对应的表达式在导数为零时对应的运营成本,作为最优运营成本;根据最优运营成本以及目标企业的管理费用与泄密概率的对应关系,确定各个员工分配的企业资源。本发明基于竞争公司的泄密报酬来调整该员工分配的企业资源,从而减少了员工的泄密可能性,提高了保密文件的保密性。

技术领域

本发明属于信息处理技术领域,尤其涉及一种企业资源的分配方法及其设备。

背景技术

企业之间的竞争可以看作是核心技术上的竞争,因此企业会将自身的核心技术作为机密文件予以保存,只有核心员工才能获知保密文件的内容。而为了快速占领市场份额,不同企业之间,特别是具有竞争关系的企业之间,往往会通过对核心员工进行行贿,来窃取竞争企业的机密文件。但核心员工是否会进行泄密,很大程度与核心员工在企业内分配得到的企业资源,例如所获取的工资、所在职位等因素相关。因此,何如合理分配企业员工的企业资源,将直接决定企业内的机密文件是否会泄露。然而现有的企业资源的分配方法,主要是基于员工的工作内容以及工作量进行确定,从而容易导致机密文件泄漏的情况,泄密概率较高。

发明内容

有鉴于此,本发明实施例提供了一种企业资源的分配方法及其设备,以解决现有的企业资源的分配方法,容易导致保密文件被倒卖的情况,泄密概率较高的问题。

本发明实施例的第一方面提供了一种企业资源的分配方法,包括:

获取目标企业的管理费用与泄密概率的对应关系,以及获取所述目标企业的竞争企业的泄密报酬;

基于所述目标企业内各个员工历史分配的企业资源值,确定所述目标企业的企业资源参数;所述企业资源参数具体为关于所述目标企业的资源分配策略的特征参数;

根据所述企业资源参数、所述泄密报酬以及所述管理费用与泄密概率的对应关系,建立运营成本计算模型;

对所述运营成本计算模型对应的表达式进行求导,将所述运营成本计算模型对应的表达式在导数为零时对应的运营成本,作为最优运营成本;

根据所述最优运营成本以及所述管理费用与泄密概率的对应关系,确定各个所述员工分配的企业资源。

本发明实施例的第二方面提供了一种企业资源的分配设备,包括存储器、处理器以及存储在所述存储器中并可在所述处理器上运行的计算机程序,所述处理器执行所述计算机程序时实现第一方面的各个步骤。

本发明实施例的第三方面提供了一种计算机可读存储介质,所述计算机可读存储介质存储有计算机程序,所述计算机程序被处理器执行时实现第一方面的各个步骤。

实施本发明实施例提供的一种企业资源的分配方法及其设备具有以下有益效果:

本发明实施例通过采集各个员工的企业资源的分配情况,确定该目标企业对应的企业资源参数,并通过预先获取的竞争企业的泄密报酬、管理费用与泄密概率的对应关系以及上述企业资源参数,构建目标企业对应的运营成本计算模型,并得到最优运营成本,基于该最优运营成本计算各个员工所需分配的企业资源。与现有的企业资源分配方法相比,本发明实施例基于竞争公司的泄密报酬来调整该员工分配的企业资源,从而减少了员工的泄密可能性,提高了保密文件的保密性。

附图说明

为了更清楚地说明本发明实施例中的技术方案,下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍,显而易见地,下面描述中的附图仅仅是本发明的一些实施例,对于本领域普通技术人员来讲,在不付出创造性劳动性的前提下,还可以根据这些附图获得其他的附图。

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