[发明专利]一种面向离散制造业的动态量化绩效考评系统

权利要求书

1.一种面向离散制造业的动态量化绩效考评系统，其特征在于，包括以下模块：

基础信息模块，内容设置为公司的整体组织架构、公司各岗位的职位信息以及员工的入职和离职信息；

安全数据模块，用于统计公司内部门和员工发生的安全事故，包括记录发生安全事故的次数和工伤等级，各部门的工伤系数是根据危险系数设置的，进而根据工伤系数得到各部门的计算比值；

产值数据模块，用于统计各部门的产值，包括团队月度考评产值、团队历史产值比值和团队月度产薪比差；

成本数据模块，包括产品原材料费用、人工费用、辅料费用和后期维护保养费；

品质数据模块，用于记录产品的合格率、模具加工合格率、返修成本和产品报废率；

资产数据模块，用于记录公司设备的损坏和维修情况，对于人为损坏公司设备的行为进行处罚；

问责数据模块，用于记录对于员工的处罚情况，包括自己部门领导对下属员工的问责、公司职能部门对于员工的问责以及团队之间相互进行监督和检举，通过问责情况对比得到问责数据模块的比值，并通过问责数据模块了解员工与员工之间的差异；

交期数据模块，由产品交货期分解到各离散工序的交货期，用于让每个员工了解自己工序的交期，以确保产品的交期按时完成，对未按时完成任务的根据交期延误天数计算比值；

利润数据模块，用于结合成本数据、产值数据和品质数据计算产品的利润；

客户评价模块，用于销售部门将客户反馈过来的意见反馈到公司的其他部门，以便各部门了解客户对于公司的意见和建议；

综合报表模块，用于将各部门和各模块的数据汇总并根据占比计算出各员工绩效考核分，并提供所述绩效考核分的查询服务；

系统设置模块，包括配备不同的绩效方案、权限设置和个人设置。

2.根据权利要求1所述的一种面向离散制造业的动态量化绩效考评系统，其特征在于，所述系统采用J2EE作为平台，使用Maven作为项目管理工具，并整合SSHE框架。

3.根据权利要求1所述的一种面向离散制造业的动态量化绩效考评系统，其特征在于，所述系统结构采用四层，分别为表示层、控制层、业务逻辑层和数据持久层。

4.根据权利要求1所述的一种面向离散制造业的动态量化绩效考评系统，其特征在于，所述系统通过采用Jquery EasyUi作为绩效考评系统的界面设计工具。

5.根据权利要求1所述的一种面向离散制造业的动态量化绩效考评系统，其特征在于，所述系统使用JAVA语言进行开发，并采用WEB技术的B/S运行模式，兼容IE、火狐和谷哥浏览器。