[实用新型]一种人力资源规划分类档案柜

权利要求书

1.一种人力资源规划分类档案柜，包括柜体（1）、支撑板（5）和凹槽（9），其特征在于：所述柜体（1）的下方安装有轮子（2），且柜体（1）的下方内部设置有凸块（3），所述凸块（3）的上方安装有隔板（4），所述支撑板（5）设置于柜体（1）的内侧，且柜体（1）的表面镶嵌有滑轮（6），所述滑轮（6）的上方设置有档案箱（7），且档案箱（7）的前方安装有拉手（8），所述凹槽（9）设置于档案箱（7）的两侧，且档案箱（7）的后方安装有箱门（10），所述档案箱（7）的两侧设置有卡子（11），且卡子（11）镶嵌于滑轨（12）的内部，所述滑轨（12）安装于柜体（1）的内部侧面，且柜体（1）与滑轨（12）通过固定螺栓（13）相互连接。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源规划分类档案柜，其特征在于：所述凸块（3）与柜体（1）之间为一体结构，且凸块（3）等距的设置在柜体（1）的内部侧面。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源规划分类档案柜，其特征在于：所述隔板（4）与凸块（3）之间为滑动连接，且隔板（4）的外形尺寸与柜体（1）的外形尺寸相互吻合。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源规划分类档案柜，其特征在于：所述支撑板（5）与柜体（1）之间为一体结构，且支撑板（5）的两侧对称安装有滑轮（6）。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源规划分类档案柜，其特征在于：所述凹槽（9）的外形尺寸与滑轨（12）的外形尺寸相互吻合，且凹槽（9）关于档案箱（7）对称设置。

6.根据权利要求1所述的一种人力资源规划分类档案柜，其特征在于：所述卡子（11）设置有两个，且其关于档案箱（7）对称设置，并且卡子（11）与滑轨（12）之间为滑动连接。