[实用新型]人力资源管理文件夹

权利要求书

1.人力资源管理文件夹，包括呈长方体板状的文件夹本体(1)，其特征在于，文件夹本体(1)包括一块展示板(11)和一块夹件板(2)，展示板(11)上固定有用于放置文件的透明套(121)，夹件板(2)上设有用于夹紧文件的夹具；展示板(11)的一端为与夹件板(2)端部通过铰链铰接的连接端(21)，另一端为能够绕连接端(21)转动的开合端(22)，展示板(11)底面上设有开口向下的凹槽一(23)，夹件板(2)顶面上设有开口向上的凹槽二(24)，展示板(11)上的开合端(22)与夹件板(2)连接时展示板(11)与夹件板(2)相互叠合，凹槽一(23)与凹槽二(24)共同构造成用于存放文件的腔室(25)。

2.根据权利要求1所述的人力资源管理文件夹，其特征在于：展示板(11)上的开合端(22)与夹件板(2)端部相互扣合连接。

3.根据权利要求2所述的人力资源管理文件夹，其特征在于：凹槽一(23)与凹槽二(24)之间设有支撑杆(26)，支撑杆(26)两端分别铰接在凹槽一(23)与凹槽二(24)的侧壁上，支撑杆(26)为两根，两根支撑杆(26)分别设置于文件夹本体(1)的两侧，展示板(11)与夹件板(2)相互叠合时支撑杆(26)能够收入凹槽一(23)与凹槽二(24)共同形成的腔室(25)内。

4.根据权利要求3所述的人力资源管理文件夹，其特征在于：透明套(121)为横截面呈U形的壳体，透明套(121)与展示板(11)的板面共同构造成底端封闭、顶端插入文件的插槽(122)，且插槽(122)的插入端设置与展示板(11)的开合端(22)相对应。

5.根据权利要求4所述的人力资源管理文件夹，其特征在于：展示板(11)上位于插槽(122)的插入端铰接有端盖(123)，端盖(123)上设有挂钩(124)，插槽(122)的插入端设有与挂钩(124)配合的挂钩槽(125)。