[发明专利]一种应用于家装业务平台的薪酬提成数据配置方法

说明书

本发明提供了一种应用于家装业务平台的薪酬提成数据配置方法，其包括：服务器获取多个基础数据；在基础数据中配置比例标识；根据比例标识将基础数据归至所属的比例类下；基础数据归至所属的比例类下依照比例计算出薪酬提成数据；薪酬提成数据继续通过比例标识被配置到相应的数据通道；薪酬提成通过数据通道对接外部系统。本发明相较于现有技术可以有效地提高数据的对接效率。

技术领域

本发明涉及一种数据配置方法，具体而言，涉及一种应用于家装业务平台的薪酬提成数据配置方法。

背景技术

随着家装行业日益发展，互联网家装逐步进入这个传统行业，在我们迈入数据时代的时候，企业在运营上相对应的也发生了改变，从最初的粗放式运营逐渐过渡到精细化运营，相关运营人员已经从了解运营状况转化为精准全面的掌控运营情况，一个良好的运营指标体系能够轻松了解企业运营中的各种情况。

传统的门店运营中，对于业务上的薪酬提成数据的统计和计算是传统家装业务平台上十分重要的一项功能。但是，传统的业务平台上，薪酬提成数据在于外部系统对接时，例如与财务系统和金融系统对接时，数据需要进行导出和导进操作，在对接效率上存在劣势。

发明内容

鉴于此，本发明提供了一种可以提高与外部系统的对接效率的应用于家装业务平台的薪酬提成数据配置方法。

为此，本发明提供了一种应用于家装业务平台的薪酬提成数据配置方法，其包括：

服务器获取多个基础数据；

在基础数据中配置比例标识；

根据比例标识将基础数据归至所属的比例类下；

基础数据归至所属的比例类下依照比例计算出薪酬提成数据；

薪酬提成数据继续通过比例标识被配置到相应的数据通道；

薪酬提成通过数据通道对接外部系统。

进一步地，比例标识为字符串。

进一步地，字符串被加1，基础数据在配置后被归入数据暂存区。

进一步地，比例类用于分类基础数据所属的不同业务类型。

进一步地，服务器对比例标识与预设标识进行判断后将基础数据归至所属的比例类下。

进一步地，数据通道通过数据池对接外部系统，数据池内设有多个数据层。

本发明提供的一种应用于家装业务平台的薪酬提成数据配置方法，利用比例标识和数据通道的设置，可以实现薪酬提成数据与外部的财务系统、金融系统等的快速对接，免去原先的数据导出和导进的操作，从而相较于现有技术可以有效地提高数据的对接效率。

附图说明

通过阅读下文优选实施方式的详细描述，各种其他的优点和益处对于本领域普通技术人员将变得清楚明了。附图仅用于示出优选实施方式的目的，而并不认为是对本发明的限制。而且在整个附图中，用相同的参考符号表示相同的部件。在附图中：

图1为本发明实施例提供的一种应用于家装业务平台的薪酬提成数据配置方法的实施流程图；

图2为本发明实施例提供的一种应用于家装业务平台的薪酬提成数据配置方法中所涉及的系统构架图；

图3为本发明实施例提供的一种应用于家装业务平台的薪酬提成数据配置方法中所涉及的家装业务平台的总实施流程图。

具体实施方式