[发明专利]外勤员工考勤管控方法、应用服务器及计算机可读存储介质

说明书

本发明公开了一种外勤员工考勤管控方法，该方法包括：每隔预设时间段，向所述外勤员工对应的移动终端发送定位指令；接收所述移动终端反馈的定位信息；判断所述外勤员工是否在对应考勤工作表中的工作地点范围内；向所述外勤员工对应的移动终端发送身份确认指令；接收所述移动终端反馈的身份确认信息；根据所述身份确认信息判断是否为所述外勤员工本人，若是所述外勤员工本人，则考勤正常，否则为考勤异常。本发明还提供一种应用服务器及计算机可读存储介质。本发明提供的外勤员工考勤管控方法、应用服务器及计算机可读存储介质能够对外勤员工进行更加严格有效的考勤管控。

技术领域

本发明涉及数据分析技术领域，尤其涉及一种外勤员工考勤管控方法、应用服务器及计算机可读存储介质。

背景技术

现在的考勤方式多种多样，可以是刷卡、指纹识别、脸部识别、网页登录等。但是，对于出外勤的员工，由于考勤地点不固定，且监督不便，目前还缺乏有效的机制进行考勤管理。

发明内容

有鉴于此，本发明提出一种外勤员工考勤管控方法、应用服务器及计算机可读存储介质，以解决如何有效的对外勤员工进行考勤管控的问题。

首先，为实现上述目的，本发明提出一种外勤员工考勤管控方法，该方法包括步骤：

在工作时间内，每隔预设时间段，向所述外勤员工对应的移动终端发送定位指令；

接收所述移动终端反馈的定位信息；

判断所述外勤员工是否在对应考勤工作表中的工作地点范围内；

当判断出所述外勤员工当前在工作地点范围内时，向所述外勤员工对应的移动终端发送身份确认指令；

接收所述移动终端反馈的身份确认信息；及

根据所述身份确认信息判断是否为所述外勤员工本人，若是所述外勤员工本人，则考勤正常，否则为考勤异常。

可选地，所述根据所述身份确认信息判断是否为所述外勤员工本人的步骤具体包括：

当接收到所述身份确认信息后，将所述身份确认信息与所设置的身份信息进行对比；

若匹配成功则判断为所述外勤员工本人，表示所述外勤员工在对应的移动终端附近，考勤正常；

若匹配失败则判断为非所述外勤员工本人，表示所述外勤员工当前不在对应的移动终端附近，考勤异常。

可选地，该方法还包括步骤：

设置所述外勤员工的对应的考勤工作表，包括工作时间、工作地点；

设置所述外勤员工的对应的身份信息；

设置监测频率，即所述预设时间段。

可选地，该方法还包括步骤：

根据判断结果生成所述外勤员工的考勤报表，将所述考勤报表发送至人资，当有考勤异常时，同时将所述考勤报表发送至所述外勤员工，以通知所述外勤员工上报考勤异常原因。

可选地，所述判断所述外勤员工是否在对应考勤工作表中的工作地点范围内的步骤还包括：

根据所述定位信息绘制所述外勤员工在上班期间的路线图，并获取所述外勤员工上报的已完成工作任务，判断所述路线图与所述已完成工作任务的地点是否匹配；

若所述路线图与所述已完成工作任务的地点不匹配，表示考勤异常。

可选地，所述身份确认指令为指纹识别指令或人脸识别指令。