[发明专利]考勤方法及装置有效
申请号: | 201710946022.0 | 申请日: | 2017-10-12 |
公开(公告)号: | CN109657889B | 公开(公告)日: | 2022-11-01 |
发明(设计)人: | 张毅;朱碧军;李文龙;贾海军;谭玉佩;任爱松 | 申请(专利权)人: | 阿里巴巴集团控股有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q10/10;G07C1/12;G06V40/16 |
代理公司: | 北京博思佳知识产权代理有限公司 11415 | 代理人: | 林祥;李威 |
地址: | 英属开曼群岛大开*** | 国省代码: | 暂无信息 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 考勤 方法 装置 | ||
1.一种考勤方法,其特征在于,包括:
根据扫描到的用户人脸,识别相应的用户;
当处于所述用户对应的非考勤时段时,确定所述用户是否存在临时考勤需求;
当所述用户存在临时考勤需求时,对所述用户实施考勤操作;
其中,所述确定所述用户是否存在临时考勤需求,包括下述任一方式:
等待预设时长;在所述预设时长对应的时间段内,若满足下述条件中至少之一,则确定所述用户存在临时考勤需求:持续扫描到所述用户人脸、扫描到所述用户人脸的次数达到预设次数、扫描到所述用户人脸的累计时长达到预设累计时长;
当监测到所述用户人脸出现预设脸部动作时,确定所述用户存在临时考勤需求;
当基于持续判断条件来确定所述用户是否存在临时考勤需求时,根据所述用户人脸对所述持续判断条件的满足程度,显示对应于所述满足程度的进度条;其中,当所述进度条到达预设进度时,表明所述用户存在临时考勤需求。
2.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,
当所述用户处于工作状态且工作类型为固定工作时间段时,所述非考勤时段包括所述用户的工作时间段;
当所述用户处于工作状态且工作类型为自由时段,或者所述用户处于非工作状态时,所述非考勤时段包括全部时段。
3.一种考勤方法,其特征在于,包括:
检测到用户人脸;
当处于非考勤时段时,确定所述用户人脸的所属用户是否存在临时考勤需求;
当所述用户人脸的所属用户存在临时考勤需求时,识别所述用户人脸的所属用户;
对识别出的所述用户人脸的所属用户实施考勤操作;
其中,所述确定所述用户人脸的所属用户是否存在临时考勤需求,包括下述任一方式:
等待预设时长;在所述预设时长对应的时间段内,若满足下述条件中至少之一,则确定所述用户人脸的所属用户存在临时考勤需求:持续扫描到所述用户人脸、扫描到所述用户人脸的次数达到预设次数、扫描到所述用户人脸的累计时长达到预设累计时长;
当监测到所述用户人脸出现预设脸部动作时,确定所述用户人脸的所属用户存在临时考勤需求;
当基于持续判断条件来确定所述用户人脸的所属用户是否存在临时考勤需求时,根据所述用户人脸对所述持续判断条件的满足程度,显示对应于所述满足程度的进度条;其中,当所述进度条到达预设进度时,表明所述用户人脸的所属用户存在临时考勤需求。
4.一种考勤方法,其特征在于,包括:
对进入考勤设备的扫描区域的用户进行身份识别;
当处于所述用户对应的非考勤时段时,确定所述用户是否存在临时考勤需求;
当所述用户存在临时考勤需求时,对所述用户实施考勤操作;
其中,所述确定所述用户是否存在临时考勤需求,包括下述任一方式:
等待预设时长;在所述预设时长对应的时间段内,若满足下述条件中至少之一,则确定所述用户存在临时考勤需求:持续扫描到所述用户的身份识别特征、扫描到所述用户的身份识别特征的次数达到预设次数、扫描到所述用户的身份识别特征的累计时长达到预设累计时长;
当监测到所述用户的身份识别特征出现预设动作时,确定所述用户存在临时考勤需求;
当基于持续判断条件来确定所述用户是否存在临时考勤需求时,根据所述用户对所述持续判断条件的满足程度,显示对应于所述满足程度的进度条;其中,当所述进度条到达预设进度时,表明所述用户存在临时考勤需求。
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