[发明专利]一种钢构件的生产优化方法

说明书

本发明公开了一种钢构件的生产优化方法。现有的钢构件生产方法都不能合理分配不同水平工人的工作量，大大降低了生产效率。本发明具体如下：一、建立目标钢结构的三维模型；二、提取设计信息及表面积之和；三、计算需要刷油漆的面积；四、i＝1,2,3,…,n，依次执行步骤五和六；五、判断第i个目标钢构件内焊缝位置及数量；六、确定第i个目标钢构件内焊缝焊接质量等级、截面积、长度、焊材种类及该焊材的密度；七、将焊缝分配给不同焊接工人；八、将油漆面积分配给不同油漆工人。本发明针对不同工人的实际情况，向不同等级的工人分配任务，进而在提高焊接质量的同时提高了焊接效率。

技术领域

本发明属于钢构件生产管理技术领域，具体涉及一种提高钢构件生产效率的监管方法。

背景技术

钢构件体系具有自重轻、工厂化制造、安装快捷、施工周期短、抗震性能好、投资回收快、环境污染少等综合优势，与钢筋混凝土结构相比，更具有在“高、大、轻”三个方面发展的独特优势，在全球范围内，特别是发达国家和地区，钢构件在建筑工程领域中得到合理、广泛的应用，钢构件的需求量越来越大，其生产量也在逐年提高，因此优化钢构件生产，对钢构件的生产人员进行合理的评估和分配十分重要。目前大多是通过计时、计件、计吨位的方式来评估钢构件焊接工人的生产效率。一些钢构件重达几吨但焊接长度只有几米，另一些钢构件重量较轻但焊接长度却达几十米。通过计时、计件、计吨位这些方式无法真实地评估焊接工人的能力水平。目前，钢构件油漆工人的实际工作量及能力水平是以钢构件的吨位来衡量的。

可见，无论是焊接还是油漆，现有的生产方法都不能合理分配不同水平工人的工作量，大大降低了生产效率。因此，建立一套能够合理评估焊接、油漆工人的生产能力，并依据焊接、油漆工人的生产能力合理分配工作量的方法十分重要。

发明内容

本发明的目的在于提供一种钢构件的生产优化方法。

本发明具体如下：

步骤一、用钢结构设计软件建立目标钢结构的三维模型。目标钢结构由n个目标钢构件组合而成。对n个目标钢构件进行编号。并对n个目标钢构件内的钢零件分别进行二级编号。

步骤二、提取目标钢结构的三维模型中所有钢零件的设计信息F_ik及所有钢构件的表面积之和Q，i表示钢零件所在目标钢构件的编号，k表示钢零件在第i个目标钢构件中的编号。

步骤三、计算钢结构需要刷油漆的面积Q₁＝Q-Q'，其中，Q'为目标钢结构中不需要刷油漆的表面积。

步骤四、i＝1,2,3,…,n，依次执行步骤五和六。

步骤五、依次判断第i个目标钢构件内任意两个钢零件的间距。若第i个目标钢构件内有两个钢零件的间距小于或等于30mm，则这两个钢零件需要焊接，得到a_i条焊缝。

步骤六、根据钢结构焊接规范，分别确定a_i条焊缝的焊接质量等级、截面积、长度、焊材种类及该焊材的密度。

步骤七、将所有焊缝中焊接质量等级为一级的焊缝分配给甲级焊接工人进行焊接；将焊接质量等级为二级的焊缝分配给甲级焊接工人或乙级焊接工人进行焊接，将焊接质量等级为三级的焊缝分配给甲级焊接工人、乙级焊接工人或丙级焊接工人进行焊接。

甲级焊接工人是上月焊接积分N大于e的焊接工人，75≤e≤85；乙级焊接工人是上月焊接积分N在f到e之间的焊接工人，40≤f≤60；丙级焊接工人是上月焊接积分N在0到f之间的焊接工人。上月焊接积分N的计算方法如下：