[发明专利]基于团队组织关系的销售处理方法、设备及存储介质

说明书

本发明公开了一种基于团队组织关系的销售处理方法，包括：监测是否存在当前用户的出单操作；当存在当前用户的出单操作时，判断当前用户的身份是否为下线团员；若当前用户为下线团员，则将出单操作对应出单提成的预设比例转至当前用户所在团队组织中团队长的提成账户中；当团队长的当前等级达到预设等级时，开通相应的等级特权或等级功能；当进入团队长的个人页面时，在当前页面中显示该团队长的所有下线团员的基本信息与销售数据，以供团队长对下线团员的销售情况进行管理。本发明还公开了一种基于团队组织关系的销售处理设备及计算机可读存储介质。本发明可激励销售人员扩大销售团队，进而增加网销平台的用户数量，提升网销平台的销售规模。

技术领域

本发明涉及网络销售技术领域，尤其涉及基于团队组织关系的销售处理方法、设备及存储介质。

背景技术

现有的网销平台中，销售员通常都是独立进行销售，各销售员之间并没有直接的关联。销售员只对自己的销售业绩负责，如果销售业绩不好，则很难使销售员保持良好的销售积极性。此外，销售员在销售过程中如果存在问题时也只能自己独自解决，而这些都大大影响了销售员的积极性，进而最终影响到网销平台的规模以及业务量。

发明内容

本发明的主要目的在于提供一种基于团队组织关系的销售处理方法、设备及存储介质，旨在解决如何提升网销平台中销售员的积极性的技术问题。

为实现上述目的，本发明提供一种基于团队组织关系的销售处理方法，所述销售处理方法包括：

监测是否存在当前用户的出单操作；

当存在当前用户的出单操作时，判断当前用户的身份是否为下线团员；

若当前用户为下线团员，则将所述出单操作对应出单提成的预设比例转至当前用户所在团队组织中团队长的提成账户中；

判断团队长的当前等级是否达到预设等级；

若是，则根据预置的等级特权规则，开通相应的等级特权或等级功能；

当进入团队长的个人页面时，在当前页面中显示该团队长的所有下线团员的基本信息与销售数据，以供团队长对下线团员的销售情况进行管理。

优选地，所述销售处理方法还包括：

监测是否存在当前用户发送的团员邀请操作；

当存在所述团员邀请操作时，生成与当前用户相关的邀请码或邀请链接。

优选地，所述销售处理方法还包括：

监测当前是否存在用户注册操作；

若当前存在用户注册操作，则判断所述注册操作是否为通过所述邀请码或邀请链接进行注册；

若是，则将该注册用户作为发送所述邀请码或邀请链接用户的下线团员。

优选地，所述销售处理方法还包括：

在进入团队长的个人页面时，在当前页面中还显示用于解除下线团员的解除操作按钮。

优选地，所述销售处理方法还包括：

监测团队长的个人页面中是否存在下线团员的解除操作；

当存在下线团员的解除操作时，解除该下线团员在对应团队组织中的组织关系，并刷新团队长的个人页面。

优选地，所述销售处理方法还包括：

判断团队成员数量是否达到第一预设数值；

若是，则根据预设的团队成员数量与团队长等级的第一映射关系表，对应修改团队长的当前等级。

优选地，所述销售处理方法还包括：