[发明专利]用户权限数据的查询方法及终端设备

说明书

本发明适用于数据管理技术领域，提供了一种用户权限数据的查询方法及终端设备，包括：分别获取包含员工账号及其对应部门的第一数据表以及获取包含员工账号、角色以及管理权限信息之间的对应关系的第二数据表；在第二数据表中，获取员工账号以及角色均相同的多条数据记录，并计算出与员工账号以及角色对应的MD5值后，将员工账号、角色以及MD5值的对应关系存入第三数据表；筛选出互不相同的各个MD5值，且基于关联后的各个数据表，获取每一MD5值所分别对应的管理部门以及管理员工；当接收到权限查询请求时，获取其对应MD5值，并将与该MD5值对应的管理部门以及管理员工确定为用户的权限数据。本发明极大地提高了系统的性能以及权限数据的查询效率。

技术领域

本发明属于数据管理技术领域，尤其涉及一种用户权限数据的查询方法及终端设备。

背景技术

为了让人力资源系统的不同用户能够分别拥有不同的信息管理权限，在人力资源系统所调用的数据库中，通常会预先建立有用户表、角色表、以及角色权限表等多个数据表。当用户在人力资源系统中发出信息管理请求，如员工信息查询请求时，数据库需要通过递归遍历树的方式，实时从关联的多个数据表中爬取出用户在权限范围内可查询的各部门以及各员工。具体地，角色权限表存储有角色以及管理部门的对应关系，且由于一个管理部门下可能存在多个下级部门，因而角色权限表中，同一角色将存在多条数据记录。若用户需要查询多个部门的员工信息，则需要先在角色表中确定该用户的角色，然后在角色权限表中，需要实时在每一条数据记录中查找出与该角色对应的各个管理部门，包括下级部门。而对于其中的每一个部门，还需要在用户表中将属于该部门的员工进行逐一筛选，从而将筛选得到的员工确定为用户可查看其个人信息的员工。

然而，随着企业规模的不断扩大，若人力资源系统需要对上万员工的信息进行管理，且系统的用户需要具备个性化的信息管理权限，则上述多个数据表中的数据量将十分巨大。例如，不同的用户虽然设置有不同的角色，但不同的角色实际上也经常会设置有相同的部门管理权限，故数据表中将存在多条重复设置的权限数据。另外，在多个相同权限用户发出数据查询请求的情况下，每次都需要重新通过递归遍历树的方式来实时确定用户的管理权限，即每次都需要重复遍历数据量巨大的各个数据表。因此，现有的数据库以及人力资源系统面临了较为严重的性能问题，由此也使得用户权限数据的查询效率较为低下。

发明内容

有鉴于此，本发明实施例提供了一种用户权限数据的查询方法及终端设备，以解决现有技术中在员工信息过多的情况下，出现数据库、系统性能差以及权限数据查询效率低下的问题。

本发明实施例的第一方面提供了一种用户权限数据的查询方法，包括：

分别获取包含员工账号及其对应部门的第一数据表，以及获取包含员工账号、角色以及管理权限信息之间的对应关系的第二数据表，所述管理权限信息包括管理部门；

在所述第二数据表中，获取所述员工账号以及所述角色均相同的多条数据记录，并通过预设算法对所述多条数据记录中的所述管理权限信息进行处理后得到一MD5值，将所述员工账号、所述角色以及所述MD5值的对应关系存入第三数据表；

筛选出互不相同的各个所述MD5值，并基于所述第一数据表、所述第二数据表以及所述第三数据表，获取筛选出的每一所述MD5值所分别对应的管理部门以及管理员工；

当接收到基于任一用户的权限查询请求时，获取所述权限查询请求对应的MD5值；

在筛选得到的各个所述MD5值所分别对应的管理部门以及管理员工中，查找与所述权限查询请求的MD5值对应的管理部门以及管理员工，以将查找结果确定为所述用户的权限数据。

本发明实施例的第二方面提供了一种用户权限数据的查询装置，包括：

第一获取单元，用于分别获取包含员工账号及其对应部门的第一数据表，以及获取包含员工账号、角色以及管理权限信息之间的对应关系的第二数据表，所述管理权限信息包括管理部门；