[发明专利]一种考勤方法及其设备

说明书

本发明涉及一种考勤方法及其设备，其中考勤方法包括：第一考勤服务器对第一验证信息进行合法性验证处理，当第一验证信息为合法信息时，由第一考勤服务器根据第一人员验证列表中查询到所述第一验证信息，如果查询到该第一验证信息，则生成第一考勤信息，如果查询不到，则由第一考勤服务器将第一验证信息发送至云服务器进行查询验证，云服务器如果查询到第一验证信息，则将第一验证信息对应的第二考勤服务器ID信息返回至第一考勤服务器，并由第一考勤服务器生成第二考勤信息，本发明可以有效解决外派工作人员或出差人员因考勤验证问题而无法考勤导致的考勤完善的技术问题。

技术领域

本发明涉及考勤领域，特别是指一种考勤方法及其设备。

背景技术

在企事业单位的管理制度中，考勤管理是一个重要组成部分，考勤管理记录企业员工的打卡签到时间，收集员工的请假、加班、外出等数据，并根据考勤规则计算出员工每天的出勤记录，统计员工的工时记录，作为计算员工薪酬的基础。考勤管理不仅强化员工的日常行为规范，还是薪酬计算的数据来源，能有效提升整体员工的工作效率，是企业信息化建设不可或缺的步分。

对于一些有外派任务或出差任务的企事业单位的工作人员，如抢险人员、巡检人员、市场人员等流动性工作人员，他们的工作完全依靠其自觉性，总部无法及时、准确知道他们的考勤情况，很难对他们的考勤进行管理，如何跨地域、跨网络进行考勤管理，集中统一管理外派人员考勤数据，防止考勤作弊，及时、便捷、准确的统计考勤，降低公司考勤人员的工作负担，是摆在现代企业的信息化建设面前的一大难题。

发明内容

本发明的目的是为了解决现有技术中对外派工作人员的考勤机制不完善的技术问题，本发明提供的技术方案如下：

一方面，本发明提供了一种考勤方法，包括：

第一考勤终端获取第一验证信息，并发送给第一考勤服务器；

所述第一考勤服务器将所述第一验证信息进行合法性验证处理，如果为非法第一验证信息则返回非法结果；如果第一验证信息为合法信息则调用第一人员验证列表对所述第一验证信息进行人员验证处理；

如果在所述第一人员验证列表中查询到所述第一验证信息，则生成第一考勤信息，所述第一考勤信息中包括所第一述验证信息、第一考勤终端ID信息和获取所述第一验证信息的第一时间信息；

如果在所述第一人员验证列表中没有查询到所述第一验证信息，则第一考勤服务器将所述第一验证信息发送给云服务器；

所述云服务器在全局人员验证列表中查询所述第一验证信息，从而获取所述第一验证信息对应的第二考勤服务器ID信息，将所述第二考勤服务器ID 信息发送给所述第一考勤服务器；

所述第一考勤服务器生成第二考勤信息，所述第二考勤信息包括所述第一验证信息、第一考勤终端ID信息、获取所述第一验证信息的第一时间信息和第二考勤服务器ID信息。

另一方面，本发明还提供了一种考勤系统，包括：

第一考勤终端，用于获取第一验证信息，并发送给第一考勤服务器；

第一考勤服务器，用于将所述第一验证信息进行合法性验证处理，如果为非法第一验证信息则返回非法结果；如果第一验证信息为合法信息则调用第一人员验证列表对所述第一验证信息进行人员验证处理；

如果在所述第一人员验证列表中查询到所述第一验证信息，则生成第一考勤信息，所述第一考勤信息中包括所述验证信息、第一考勤终端ID信息和获取所述第一验证信息的第一时间信息；

如果在所述第一人员验证列表中没有查询到所述第一验证信息，则第一考勤服务器将所述第一验证信息发送给云服务器；