[实用新型]一种人力资源管理文件夹

权利要求书

1.一种人力资源管理文件夹，包括外壳和塑料封，其特征在于：还包括多 个直线滑轨、多个直线滑杆和柔性连接杆，多个所述直线滑轨通过所述柔性连 接杆与所述外壳的棱处固定连接，多个所述直线滑杆分别设置在所述直线滑轨 内，并可沿所述直线滑轨水平滑动，多个所述塑料封的上端分别与所述直线滑 杆固定连接。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理文件夹，其特征在于：多个所 述直线滑轨均水平设置在所述外壳的上端，且所述直线滑轨的开口朝下，所述 直线滑轨的内端通过与其垂直设置的所述柔性连接杆与所述外壳的棱处固定连 接，所述柔性连接杆的两端分别与所述外壳的前侧板和后侧板固定连接。

3.根据权利要求2所述的一种人力资源管理文件夹，其特征在于：所述直 线滑杆设置在所述直线滑轨内，并沿所述直线滑轨滑动，一个所述直线滑杆的 下侧面与多个所述塑料封的上侧面固定连接，所述塑料封的外侧边缘设置有文 件放取开口。

4.根据权利要求2所述的一种人力资源管理文件夹，其特征在于：所述柔 性连接杆的数量为两个以上。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源管理文件夹，其特征在于：所述直 线滑轨的侧边设置有永磁条，且两个相邻的永磁条之间的极性相反。