[发明专利]一种矩阵串联式工作流实现方法在审

专利信息
申请号: 201611265582.1 申请日: 2016-12-30
公开(公告)号: CN106886881A 公开(公告)日: 2017-06-23
发明(设计)人: 方延春 申请(专利权)人: 山东中架工人信息技术股份有限公司
主分类号: G06Q10/10 分类号: G06Q10/10;G06Q10/06
代理公司: 常州佰业腾飞专利代理事务所(普通合伙)32231 代理人: 王玉平
地址: 250100 山东省济南市*** 国省代码: 山东;37
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摘要:
搜索关键词: 一种 矩阵 串联式 工作流 实现 方法
【说明书】:

技术领域

本发明属于工作管理系统领域,尤其涉及一种矩阵串联式工作流实现方法。

背景技术

目前,传统的工作流引擎使业务过程的部分或整体在计算机应用环境下的自动化,传统引擎在业务设计初期定制模型之后则流程不可修改,无法根据业务过程中相应需求动态修改模型以满足日益灵活的业务要求。

随着信息化技术的日益普及,各企事业单位业务日益复杂,由于各种规范化管理概念的引入,各企事业单位内部都不同程度的实现了流程化管,必须改变传统的流程处理机制,引入工作流引擎。工作流引擎要解决的主要问题是:为实现某个业务目标,利用计算机在多个参与者之间按某种预定规则自动传递文档、信息或者任务。加强流程规范化管理,提高效率,能快速响应市场客户需求,有效监控流程的进度,并在过程中分析流程作业成本,从而有效的降低企业运行成本,提升企业工作效率及竞争力。

现阶段,很难实现公司与公司之间的实质性的交流,也就是时候,很难解决公司工作软件互通的概念,并且真实性、操作性,都非常的差,不能体现工作的实质性,反而给工作造成了一定的难度。

发明内容

本发明针对上述的问题,提供了一种矩阵串联式工作流实现方法。

为了达到上述目的,本发明采用的技术方案为,

一种矩阵串联式工作流实现方法,基于RIM真实身份管理系统的矩阵式权限的实现,具体包括以下步骤:

a、各方单位组织架构的人员可以单独在项目组织架构内建立与该项目有关的组织部门;

b、在各组织部门内设立与该组织部门相关的项目组织架构人员;

c、按照项目组织架构内各组织部门工作的先后顺序进行工作;

d、该项目组织架构人员完成所属组织部门的工作后,下一组织部门内的项目组织架构人员开始工作;

e、依次类推,最后一个组织部门内的项目组织架构人员完成工作后,将该项目的所有信息保存,并发送到各方单位组织架构内;

f、若无下次合作,故可解散该项目组织架构,若有下次合作,该项目组织架构保留。

作为优选,所述所有信息包括参与本项目的所有人员的名单、所属组织部门以及整个项目组织架构的项目进行情况。

作为优选,所述组织部门均具有过程记录的功能以及指纹识别验证的功能。

作为优选,所述项目组织架构具有信息保存和信息发送的功能。

与现有技术相比,本发明的优点和积极效果在于,

1、本发明以个人真实身份为基础,借助矩阵式权限系统,实现不同单位组织间数据的共享互联,达到相关数据一次录入,全工作流过程调用的效果,避免各环节重复输入的麻烦,更能避免多次输入数据的错误概率;

2、本发明从申请流程开始,至各后续的流程间,可跨不同的组织单位分段串联运行,解决了不同单位间的数据流顺畅流转问题;直接调用共享原始的数据,无需再重新录入数据,既降低了重复输入数据的工作量,更降低了重复输入的错误概率;所有流程互相串联,既简便易查,还省了各单位间互相反复对账的麻烦。

附图说明

为了更清楚地说明本发明实施例的技术方案,下面将对实施例描述中所需要使用的附图作一简单地介绍,显而易见地,下面描述中的附图是本发明的一些实施例,对于本领域普通技术人员来讲,在不付出创造性劳动性的前提下,还可以根据这些附图获得其他的附图。图1为矩阵串联式工作流实现方法的流程图;

具体实施方式

为了能够更清楚地理解本发明的上述目的、特征和优点,下面结合附图和实施例对本发明做进一步说明。需要说明的是,在不冲突的情况下,本申请的实施例及实施例中的特征可以相互组合。

在下面的描述中阐述了很多具体细节以便于充分理解本发明,但是,本发明还可以采用不同于在此描述的其他方式来实施,因此,本发明并不限于下面公开说明书的具体实施例的限制。

实施例1,如图1所示,本发明提供的一种矩阵串联式工作流实现方法,主要是在RIM真实身份管理系统为基础,利用RIM矩阵式权限实现方法将两个单独的组织架构以“完成项目”为目的进行连接到一个项目内。

发明人也在同日申报的专利,名称为“一种RIM身份管理系统及方法”,对RIM真实省份管理做了详细的说明,具体如下,

一种RIM身份管理方法,应用于身份管理系统,所述方法具体包括如下步骤:

1)身份录入

A、首先,建立一个储存模块和相关的识别录入模块;

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