[发明专利]一种可视化绩效考核方法及服务器在审
申请号: | 201611104453.4 | 申请日: | 2016-12-05 |
公开(公告)号: | CN106779375A | 公开(公告)日: | 2017-05-31 |
发明(设计)人: | 高娟;王东 | 申请(专利权)人: | 高娟;王东 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q10/10 |
代理公司: | 北京轻创知识产权代理有限公司11212 | 代理人: | 杨立 |
地址: | 710000 陕西*** | 国省代码: | 陕西;61 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 可视化 绩效考核 方法 服务器 | ||
1.一种可视化绩效考核方法,其特征在于,包括以下步骤:
步骤1、接收待分配的任务、任务时限和分配方案;
步骤2、根据所述分配方案将所述任务和任务时限分成多个子任务和对应的子任务时限,并根据所述分配方案将子任务发送给被考核人的终端;
步骤3、在发送所述子任务时对所述子任务时限进行倒计时;
步骤4、接收被考核人的终端提交的完成子任务的信息并停止倒计时;
步骤5、将所述完成子任务的信息和倒计时所剩时长发送至考核人的终端。
2.根据权利要求1所述的可视化绩效考核方法,其特征在于,还包括:在倒计时所剩时长达到预设时长时发出提醒消息。
3.根据权利要求1所述的可视化绩效考核方法,其特征在于,还包括:在接收到所述完成子任务的信息后,将所述倒计时所剩时长累加至其他未完成的子任务对应的子任务时限,并生成累加信息。
4.根据权利要求3所述的可视化绩效考核方法,其特征在于,还包括:将所述累加信息发送至考核人的终端。
5.根据权利要求1-4任一项所述的可视化绩效考核方法,其特征在于,还包括:接收考核人的终端发送的考核结果并转发至被考核人的终端。
6.一种服务器,其特征在于,包括接收模块、分配模块、倒计时模块和发送模块;
接收模块,用于接收待分配的任务、任务时限和分配方案;
分配模块,用于根据所述分配方案将所述任务和任务时限分成多个子任务和对应的子任务时限,并根据所述分配方案将子任务发送给被考核人的终端;
倒计时模块,用于在发送所述子任务时对所述子任务时限进行倒计时,还用于接收被考核人的终端提交的完成子任务的信息并停止倒计时;
发送模块,用于将所述完成子任务的信息和倒计时所剩时长发送至考核人的终端。
7.根据权利要求6所述的服务器,其特征在于,还包括提醒模块,用于在倒计时所剩时长达到预设时长时发出提醒消息。
8.根据权利要求6所述的服务器,其特征在于,还包括累加模块,用于在接收到所述完成子任务的信息后,将所述倒计时所剩时长累加至其他未完成的子任务对应的子任务时限,并生成累加信息。
9.根据权利要求8所述的服务器,其特征在于,所述发送模块还用于将所述累加信息发送至考核人的终端。
10.根据权利要求6-9任一项所述的服务器,其特征在于,所述接收模块用于接收考核人的终端发送的考核结果,所述发送模块用于将所述考核结果发送至被考核人的终端。
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