[发明专利]一种信息系统考核数据的处理方法及设备有效
申请号: | 201510019217.1 | 申请日: | 2015-01-14 |
公开(公告)号: | CN104598584B | 公开(公告)日: | 2018-03-09 |
发明(设计)人: | 赖纪顺;马建国;王洪雨;曾宪芬;陈利;谢庚易;陶广辉;于红;李研 | 申请(专利权)人: | 中国石油天然气股份有限公司 |
主分类号: | G06F17/30 | 分类号: | G06F17/30 |
代理公司: | 北京华沛德权律师事务所11302 | 代理人: | 刘杰 |
地址: | 100007 北京市*** | 国省代码: | 北京;11 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 信息系统 考核 数据 处理 方法 设备 | ||
技术领域
本发明涉及信息技术领域,尤其涉及一种信息系统考核数据的处理方法及设备。
背景技术
在大型组织中,通常拥有许多不同种类的信息系统。这些信息系统应用水平的高低,是信息化工作能否取得预期目标的关键。在信息系统上线后的运维阶段,要提高其应用水平,往往需要用户的广泛参与,需要用户在系统中录入信息时,保证信息的准确性、及时性与完整性,需要用户在业务活动中积极、全面地应用系统功能,甚至要不断完善业务流程,改进业务工作等。通过评价、考核用户的系统应用情况,提高用户使用系统的积极性,就成为保障信息系统达到预期目标的一项重要工作。
现有的信息系统应用水平评价,一般是采取人工主观评价,由评价专家根据对被评价对象的主观了解进行打分,考核结果不够客观全面;或者一次性综合评价的方法,根据从系统中提出的数据及专家主观评价给出综合评价结果,考核时间长,效率低。
然而,上述评价方法只适用于单一或少量信息系统的考核,在信息系统的数量较大时,由于需处理和对比的数据量大,难以用人工实现考核;
也就是说,现有技术中由人工主观评价信息系统的应用水平,存在考核结果不准确、不全面,且难以用于考核大数量的信息系统的应用水平的技术问题。
发明内容
本发明通过提供一种信息系统考核数据的处理方法及设备,解决了现有技 术中由人工主观评价信息系统的应用水平,存在的考核结果不准确、不全面,且难以用于考核大数量的信息系统的应用水平的技术问题。
一方面,本申请实施例提供了如下技术方案:
一种信息系统考核数据的处理方法,应用于考核平台设备中,所述考核平台设备与信息系统平台设备及客户端连接,包括:
发送预设的考核模型和数据类型至所述信息系统平台设备;
接收并存储所述信息系统平台设备基于所述考核模型发送的符合所述数据类型的考核数据;其中,根据所述数据类型的要求,所述考核数据包括:所述信息系统平台设备的串号、所述信息系统平台设备的名称、考核周期类型和考核结果数据;其中,所述考核数据为可扩展标记语言格式的数据;
当接收到所述客户端发送的登录请求和与所述登录请求对应的用户的用户信息时,根据所述用户信息确定所述用户的权限,并在所述权限允许范围内与所述客户端通信。
可选的,所述考核模型包括:考核对象、考核周期、考核指标、指标权重和考核结果算法。
可选的,所述根据所述用户信息确定所述用户的权限,具体为:根据所述用户信息确定所述用户信息对应的至少一个角色;其中,所述至少一个角色中的每个角色包括至少一个授权对象;其中,所述至少一个授权对象中的每个授权对象为定义了权限范围的操作代码;所述在所述权限允许范围内与所述客户端通信,具体为:允许所述用户通过所述客户端在所述权限范围内执行所述操作代码对应的操作。
可选的,所述角色具体为:考核填报人角色、考核审核人角色、考核模型创建人角色或考核查询人角色;所述操作代码对应的操作具体为:创建信息系统考核、考核结果审核、考核结果查看、考核结果发布、考核模型修改或考核模型发布;所述权限范围具体为:操作对象的范围、操作时间限制、操作次数限制、读写或只读。
可选的,在所述接收并存储所述信息系统平台设备基于所述考核模型发送的符合所述数据类型的考核数据之后,还包括:解析所述考核数据,并判断所述考核数据是否符合预设要求;如果所述考核数据符合预设要求,则返回用于表征数据传输成功的成功提示至所述信息系统平台设备;如果所述考核数据不符合预设要求,则返回用于表征所述考核数据不符合预设要求的原因的失败提示至所述信息系统平台设备,以提示所述信息系统平台设备重新发送所述考核数据。
另一方面,提供一种信息系统考核数据的处理方法,应用于信息系统平台设备中,所述信息系统平台设备与考核平台设备连接,包括:
接收考核模型和数据类型;
根据所述考核模型采集所述信息系统平台设备上的信息系统的使用参数,并基于所述使用参数、所述考核模型和所述数据类型获得用于表征所述信息系统的使用情况的考核初始数据;其中,根据所述数据类型的要求,所述考核初始数据包括:所述信息系统平台设备的串号、所述信息系统平台设备的名称、考核周期类型和考核结果数据;
将所述考核初始数据转换为可扩展标记语言格式的考核数据;
发送所述考核数据至所述考核平台设备。
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