[发明专利]一种基于局域网的员工电子考勤系统

说明书

技术领域

本发明涉及一种基于局域网的员工电子考勤系统，尤其可用于对三班制员工的考勤。

背景技术

考勤管理系统的主要目的是支持企业的人力资源管理与协助业务人员进行事务处理，辅助企业管理，辅助高层领导决策，提高企业的工作效率，从而使企业能够以较少的投入获得更好的社会效益与经济效益。它是单位实现信息化建设的基础工程，是提高单位的管理水平、业务的运转效率和服务质量的必要手段，是企业人力资源管理的核心工具。对企业来讲，考勤系统的应用往往和员工绩效及薪资挂钩，因而受到各级管理者的高度重视。

现有文献中，公开了一些关于企业员工的考勤方法和考勤系统。中国发明专利说明书CN102368323A（申请号20110338532.2）公开了一种基于局域网计算机的员工考勤方法，员工通过局域网终端做考勤登记，同时将考勤信息送服务器，服务器负责存储和汇总考勤数据。

中国发明专利说明书CN102324116A（申请号20110292267.8）公开了一种课堂考勤系统及课堂考勤方法，学生使用校园IC卡在教室考勤，同时将考勤信息通过校园网送数据库服务器。该文献中提出运行在服务器的考勤数据生成模块中，如果刷卡时间早于预设的上课时间，则认定为出勤，如果刷卡时间晚于预设的上课时间，则认定为迟到。

目前在大多数企业中，三班制工人的工作时间相互连接，甚至在交接班时还存在一些重叠时间，因此对这类员工的电子考勤系统主要是预先将员工的工作计划存入数据库，考勤终端将考勤员工身份信息送服务器。在服务器上，以身份信息接收的时间作为实际考勤时间，再与工作计划中正常上班时间相比较分析，从而最终获得考勤处理结果。此类考勤系统的不足之处在于：需要事先将考勤员工的工作计划（例如工作的班种信息）存入数据库，这必然增加了人力资源管理者的工作量；服务器上的考勤处理流程通常是在数据汇总时才执行的，具有一定的滞后性，而考勤处理结果也不回送考勤终端显示，因此考勤员工往往不清楚自己考勤的结果，容易出现本人预期与人力资源部门阶段考勤汇总不一致，导致一些纠纷与矛盾；此外，员工实际考勤时间与服务器端的接收时间也存在细微的偏差，例如，正好准点上班考勤的员工可能由于服务器端接收时间的迟后，而被判定为迟到。

发明内容

为解决上述技术问题，本发明提供了一种基于局域网的员工电子考勤系统，该考勤系统可借助局域网，实现对员工的现场考勤、自动判定和实时显示存储的功能。

本发明的考勤系统的技术方案如下：

本发明的一种基于局域网的员工电子考勤系统，包括与局域网相连的多个考勤终端和一个服务器；所述考勤终端包括微处理器、考勤采集模块、局域网通信模块和显示模块；所述服务器包括数据库系统；所述服务器还包括双向的数据接口模块，所述数据接口模块的一端以TCP方式通过局域网与所述考勤终端进行数据交互，另一端通过数据库组件与数据库连接；所述考勤终端还包括了系统时钟模块；所述考勤系统的考勤处理流程结果包括本次考勤的上下班状态，工作班种信息和有无迟到早退情况。

员工考勤时，考勤终端以系统时钟模块的数据作为本次考勤时间，并将员工身份与本次考勤时间，再加相应识别符组帧为考勤查询数据包，经局域网送服务器。

服务器的数据接口模块从TCP端口接收数据，根据数据包中的识别符确定为考勤查询数据包，先计算服务器系统时间与数据包中的本次考勤时间的差异值，如果差异值大于3分钟，认定考勤终端的系统时间异常，直接以相应识别符组帧为时间异常数据包经局域网回送考勤终端；如果差异值不大于3分钟，认定考勤终端的系统时间正常，则使用数据库组件查询同一身份员工的上次考勤时间、上下班状态和工作班种信息；再计算上次考勤时间与本次考勤时间的偏差值，如果所述偏差值小于5分钟，则认定是同一员工的重刷情况，直接以相应识别符组帧为考勤重刷数据包经局域网回送考勤终端；如果所述偏差值小于5分钟，则认定不是同一员工的重刷情况，则将上次考勤时间、上下班状态和工作班种信息，加上相应识别符组帧为考勤历史数据包经局域网回送考勤终端。

所述考勤终端接收数据包后，如果根据其中的识别符确定为时间异常数据包，则直接显示异常告警，并结束本次考勤过程；如果根据其中的识别符确定为考勤重刷数据包，则显示已考勤，并结束本次考勤过程；如果根据其中的识别符确定为考勤历史数据包，则以所述历史数据包中信息结合本次考勤时间完成考勤处理流程，再清除显示信息，并将本次考勤的员工身份、考勤时间、考勤结果存入暂存区，并加相应识别符组帧为考勤判定数据包，二次经局域网送服务器。