[发明专利]基于移动终端的职位信息推送方法、装置及系统

权利要求书

1.一种基于移动终端的职位信息推送方法，其特征在于，包括：

获取所述移动终端发送的简历信息，将所述简历信息存储到简历数据库中，其中，所述简历数据库用于存储所有已注册用户的简历信息，且每份简历信息中包含已任职的职位信息和/或期望任职的职位信息；

获取所述移动终端发送的好友列表，在所述简历数据库中查找所述好友列表中的好友所对应的简历信息；

根据所述好友列表中的好友所对应的简历信息，并通过相关度匹配算法在所述简历数据库中查找与所述移动终端发送的简历信息相匹配的职位信息；

将查找到的职位信息推送给所述移动终端。

2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，获取所述移动终端发送的好友列表之后，进一步包括步骤：将所述好友列表存储到好友关系数据库中，其中，所述好友关系数据库用于根据所有已注册用户的好友列表确定各个已注册用户之间的好友关系。

3.根据权利要求1或2所述的方法，其特征在于，所述根据所述好友列表中的好友所对应的简历信息，并通过相关度匹配算法在所述简历数据库中查找与所述移动终端发送的简历信息相匹配的职位信息的步骤具体包括：

在所述简历数据库中查找能够与所述移动终端发送的简历信息实现一度人脉匹配的简历信息中所包含的已任职的职位信息，并确定所述已任职的职位信息是否与所述移动终端发送的简历信息中的期望任职的职位信息匹配，其中，能够与所述移动终端发送的简历信息实现一度人脉匹配的简历信息包括：所述移动终端的好友列表中的好友所对应的简历信息；和/或，

在所述简历数据库中查找能够与所述移动终端发送的简历信息实现二度人脉匹配的简历信息中所包含的已任职的职位信息，并确定所述已任职的职位信息是否与所述移动终端发送的简历信息中的期望任职的职位信息匹配，其中，能够与所述移动终端发送的简历信息实现二度人脉匹配的简历信息包括：与所述移动终端的好友列表中的好友存在直接或间接的好友关系的用户的简历信息。

4.根据权利要求3所述的方法，其特征在于，将查找到的职位信息推送给所述移动终端时，进一步将所述查找到的职位信息对应的好友联系方式推送给所述移动终端。

5.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述通过相关度匹配算法在所述简历数据库中查找与所述移动终端发送的简历信息相匹配的职位信息的步骤具体包括：

获取所述移动终端发送的简历信息中的关键属性，所述关键属性包括：教育经历和/或专业领域；

在所述简历数据库中查找与所述移动终端发送的简历信息中的关键属性相匹配的职位信息。

6.一种基于移动终端的职位信息推送装置，其特征在于，包括：

简历数据库，用于存储所有已注册用户的简历信息，且每份简历信息中包含已任职的职位信息和/或期望任职的职位信息；

简历获取模块，用于获取所述移动终端发送的简历信息，将所述简历信息存储到所述简历数据库中；

好友获取模块，用于获取所述移动终端发送的好友列表，在所述简历数据库中查找所述好友列表中的好友所对应的简历信息；

匹配模块，用于根据所述好友列表中的好友所对应的简历信息，并通过相关度匹配算法在所述简历数据库中查找与所述移动终端发送的简历信息相匹配的职位信息；以及，

推送模块，用于将查找到的职位信息推送给所述移动终端。

7.根据权利要求6所述的装置，其特征在于，进一步包括：好友关系数据库，用于存储所有已注册用户的好友列表，并根据所有已注册用户的好友列表确定各个已注册用户之间的好友关系。