[发明专利]一种基于人脸识别的考勤方法在审
| 申请号: | 201410385223.4 | 申请日: | 2014-08-06 |
| 公开(公告)号: | CN105336011A | 公开(公告)日: | 2016-02-17 |
| 发明(设计)人: | 王鹏飞 | 申请(专利权)人: | 王鹏飞 |
| 主分类号: | G07C1/10 | 分类号: | G07C1/10;G06K9/00 |
| 代理公司: | 南京瑞弘专利商标事务所(普通合伙) 32249 | 代理人: | 何龙其 |
| 地址: | 221700 江苏省徐州*** | 国省代码: | 江苏;32 |
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| 摘要: | |||
| 搜索关键词: | 一种 基于 识别 考勤 方法 | ||
1.一种基于人脸识别的考勤方法,其特征在于:所述方法基于PC机以及连接PC机的摄像头实现考勤,所述摄像头设置在公司入口处,包括如下具体步骤:
(1),预先采集员工人脸图像并提取特征点完成特征样本的获取后存储在PC机中;
(2),当系统检测到有员工到来时,通过摄像头在最佳位置提取员工的脸部特征后发送到PC机;
(3),PC机根据获取的脸部特征和人脸识别算法检索员工身份,若检索成功则跳转步骤(5),若检索不成功则跳转步骤(4);
(4),通过PC机发出提示音提示员工重新采集人脸图像后进行再次通过人脸识别算法检索员工身份,若检索成功则跳转步骤(5),若检索不成功则发出提示信息提示值班人员判断员工身份;
(5),在员工的出勤记录表上记录员工出勤时间;
(6),考勤结束。
2.根据权利要求1所述的一种基于人脸识别的考勤方法,其特征在于:所述步骤(4)还包括如下步骤:值班人员判断员工身份后将该员工人脸图像数据添加到员工人脸特征库中。
3.根据权利要求1所述的一种基于人脸识别的考勤方法,其特征在于:所述步骤(5)还包括如下步骤:保存用于此次匹配的图像到PC机。
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