[发明专利]一种培训课程管理系统及方法

权利要求书

1.一种培训课程管理系统，其特征在于，包括：

课程案例选取模块，用于依据培训需求选取相关案例；

课程任务制定模块，用于依据培训需求制定课程任务；

课程文件生成模块，用于依据所述课程案例选取模块所选取出的相关案例，并结合所述课程任务制定模块所制定出的课程任务生成课程文件。

2.根据权利要求1所述的培训课程管理系统，其特征在于：还包括课程评估模块，用于对所述课程案例选取模块所选取出的相关案例和所述课程任务制定模块所制定出的课程任务，以及所述课程文件生成模块所生成的课程文件进行综合评估。

3.根据权利要求1所述的培训课程管理系统，其特征在于，所述课程案例选取模块包括：

案例收集子模块，用于依据培训需求收集相关的案例；

案例整理萃取子模块，用于对所述案例收集子模块所收集的案例进行整理，并萃取出案例中的组织经验点；

案例审核子模块，用于对所述案子整理萃取子模块所萃取出的组织经验点进行审核。

4.根据权利要求1所述的培训课程管理系统，其特征在于，所述课程任务制定模块所制定的课程任务包括：课程的目标、课程的内容、课程的授课方式以及课程结束后的考核形式。

5.根据权利要求1所述的培训课程管理系统，其特征在于，所述课程文件生成模块包括：

授课PPT生成子模块，用于依据培训需求生成对应的授课PPT；

课程教材生成子模块，用于依据培训需求并结合所述授课PPT生成子模块所生成的授课PPT生成课程教材。

6.一种采用权利要求1所述的培训课程管理系统的管理方法，其特征在于，包括以下步骤：

S1:依据培训需求选取相关案例；

S2:依据培训需求制定课程任务；

S3:依据所选取的相关案例和所制定的课程任务生成课程文件。

7.根据权利要求6所述的管理方法，其特征在于，还包括：

S4:对所选取出的相关案例和所制定的课程任务，以及所生成的课程文件进行综合评估。

8.根据权利要求6所述的管理方法，其特征在于，所述S1包括：

依据培训需求收集相关的案例；

对所收集的案例进行整理，并萃取出案例中的组织经验点；

对所萃取的组织经验点进行审核。

9.根据权利要求6所述的管理方法，其特征在于，所述S3包括：

依据培训需求生成对应的授课PPT；

依据培训需求并结合生成的授课PPT生成课程教材。