[实用新型]企业管理用员工绩效展示板

说明书

技术领域

企业管理用员工绩效展示板属于市场营销、企业管理用具。

背景技术

企业员工的收入与劳动成正比是非常重要的，这就需要企业员工工作量透明，否则，不利于员工工作的积极性，不利于企业的管理，不利于企业的发展。现有的绩效展示板采用白纸设置表格，并向里面填写可以表达绩效的文字，这种方式不仅浪费纸张，造成资源的浪费，而且费时费力。

发明内容

为了解决上述问题，本实用新型设计了一种企业管理用员工绩效展示板，该展示板可以清楚地展示每个员工单位时间内完成哪些工作，每项工作完成多少量，使员工的工作量透明，促进员工工作的积极性，便于企业的管理，有利于企业的发展。

本实用新型的目的是这样实现的：

企业管理用员工绩效展示板，包括板体，配置在板体前端的类别插槽，姓名插槽以及业绩拨码阵列；所述的类别插槽成行配置在板体上方，姓名插槽成列配置在板体左侧，业绩拨码阵列配置在类别插槽的下方以及姓名插槽的右侧。

上述企业管理用员工绩效展示板，所述的类别插槽为顶端、左侧或右侧开口，前方透明或敞开，内部空心的凸起结构。

上述企业管理用员工绩效展示板，所述的姓名插槽为顶端、左侧或右侧开口，前方透明或敞开，内部空心的凸起结构。

上述企业管理用员工绩效展示板，所述的业绩拨码阵列由串联平行配置的截面形状为正十边形的拨码组成，所述的拨码阵列中的每一个拨码均能够独立绕平行于绩效展示板的转轴旋转。

上述企业管理用员工绩效展示板，所述的类别插槽为3~20个。

上述企业管理用员工绩效展示板，所述的姓名插槽为5~20个。

上述企业管理用员工绩效展示板，所述的业绩拨码阵列列数与类别插槽个数相同；业绩拨码阵列行数与姓名插槽个数相同。

上述企业管理用员工绩效展示板，所述的业绩拨码阵列中的每一个拨码上均刻有数字0~9。

由于本实用新型企业管理用员工绩效展示板，包括板体，配置在板体前端的类别插槽，姓名插槽以及业绩拨码阵列；所述的类别插槽成行配置在板体上方，姓名插槽成列配置在板体左侧，业绩拨码阵列配置在类别插槽的下方以及姓名插槽的右侧；这种设计，使得该展示板可以清楚地展示每个员工单位时间内完成哪些工作，每项工作完成多少量，使员工的工作量透明，促进员工工作的积极性，便于企业的管理，有利于企业的发展。

附图说明

图1是本实用新型员工绩效展示板结构示意图。

图2是类别插槽和姓名插槽结构示意图。

图中：1板体、2类别插槽、3姓名插槽、4业绩拨码阵列。

具体实施方式

下面结合附图对本实用新型具体实施方式作进一步详细描述。

本实施例的企业管理用员工绩效展示板结构示意图如图1所示，该展示板包括板体1，配置在板体1前端的类别插槽2，姓名插槽3以及业绩拨码阵列4；所述的类别插槽2成行配置在板体1上方，姓名插槽3成列配置在板体1左侧，业绩拨码阵列4配置在类别插槽2的下方以及姓名插槽3的右侧。

所述的类别插槽2和姓名插槽3均为顶端开口，前方敞开，内部空心的凸起结构，其结构示意图如图2所示；所述的业绩拨码阵列4由串联平行配置的截面形状为正十边形的拨码组成，所述的拨码阵列4中的每一个拨码均能够独立绕平行于绩效展示板的转轴旋转，且业绩拨码阵列4中的每一个拨码上均刻有数字0~9。

在本实施例中，类别插槽2为3个，姓名插槽3为5个，且业绩拨码阵列4列数与类别插槽2个数相同；业绩拨码阵列4行数与姓名插槽3个数相同。

在使用的时候，只需将写有员工姓名的卡片插入到姓名插槽3中，将写有工作类别的卡片插入到类别插槽2中，拨动业绩拨码阵列4上面的拨码，记录绩效。这种方式，可以清楚地展示每个员工单位时间内完成哪些工作，每项工作完成多少量，使员工的工作量透明，促进员工工作的积极性，便于企业的管理，有利于企业的发展。