[发明专利]职工考核选拔系统无效
申请号: | 201210170720.3 | 申请日: | 2012-05-29 |
公开(公告)号: | CN102693473A | 公开(公告)日: | 2012-09-26 |
发明(设计)人: | 林云 | 申请(专利权)人: | 江苏奇异点网络有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06 |
代理公司: | 苏州广正知识产权代理有限公司 32234 | 代理人: | 刘述生 |
地址: | 215123 江苏省苏州市*** | 国省代码: | 江苏;32 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 职工 考核 选拔 系统 | ||
技术领域
本发明涉及了一种系统软件,尤其涉及了一种职工考核选拔系统。
背景技术
在企业招聘新人或对企业内部人员进行测评时,常常会采用考试的方式来帮助判断和选拔。
现在,一般的企业还只采用最常见的纸质考卷来进行考核,但是这种方法会增加企业考核工作的成本,而且会增加人力资源部门或企业相关部门的工作量,同时也不利于考核结果的整理、保存和查阅,所以人们需要更能满足人们要求的服务系统。
发明内容
本发明主要是针对现有技术的不足,提供了一种操作简单、方便实用的职工考核选拔系统。
为了实现上述目的,本发明提供以下技术方案:
一种职工考核选拔系统,其包括:职工操作模块和后台管理模块,所述职工操作模块包括职工登录模块、职工考核模块和考核查询模块,所述职工考核模块包括考核职位选择模块和即时考核模块;所述后台管理模块包括登录管理模块、数据库模块、考核内容管理模块、职工考核管理模块、职工选拔管理模块,所述职工考核管理模块包括考核选择确认模块和即时考核管理模块;所述考核内容管理模块将考核信息上传至数据库模块;所述职工考核管理模块将所述职工考核模块发送的选择和提交信息进行处理,并将处理结果上传至所述数据库模块;所述职工选拔管理模块根据考核结果和综合信息进行选拔,并将选拔结果上传至数据库模块。
作为本发明的一优选实施例,所述职工登录模块包括基本信息输入模块、基本信息提交模块和反馈信息显示模块。
作为本发明的一优选实施例,所述即时考核模块包括考核输入模块和考核提交模块。
作为本发明的一优选实施例,所述考核查询模块包括考核结果查询模块和选拔结果查询模块。
作为本发明的一优选实施例,所述登录管理模块包括基本信息接收模块、基本信息验证模块和考核界面反馈模块。
作为本发明的一优选实施例,所述考核内容管理模块包括考核内容更新模块和考核内容提交模块。
作为本发明的一优选实施例,所述即时考核管理模块包括考核信息接收模块、考核信息审查模块、考核结果上传模块和考核查询管理模块。
作为本发明的一优选实施例,所述职工选拔管理模块包括考核结果选拔模块、综合选拔计算模块、选拔结果上传模块和选拔查询管理模块。
作为本发明的一优选实施例,所述数据库模块与所述登录管理模块、所述考核内容管理模块、所述职工考核管理模块和所述职工选拔管理模块相连通。
从上述技术方案可以看出,本发明所述的职工考核选拔系统,集合了企业职工日常考核和内部选拔功能的服务平台,其不仅结构清晰、操作简便,而且可以为企业在职工考核和选拔工作中提供便利,减少工作量,提高工作效率。
附图说明
图1是本发明职工考核选拔系统一较佳实施例的结构示意图。
具体实施方式
下面结合附图对本发明的较佳实施例进行详细阐述,以使本发明的优点和特征能更易于被本领域技术人员理解,从而对本发明的保护范围做出更为清楚明确的界定。
参阅图1,图1是本发明所述职工考核选拔系统一较佳实施例的结构示意图。
一种职工考核选拔系统,其包括:职工操作模块和后台管理模块,所述职工操作模块包括职工登录模块、职工考核模块和考核查询模块,所述职工考核模块包括考核职位选择模块和即时考核模块;所述后台管理模块包括登录管理模块、数据库模块、考核内容管理模块、职工考核管理模块、职工选拔管理模块,所述职工考核管理模块包括考核选择确认模块和即时考核管理模块;所述考核内容管理模块将考核信息上传至数据库模块;所述职工考核管理模块将所述职工考核模块发送的选择和提交信息进行处理,并将处理结果上传至所述数据库模块;所述职工选拔管理模块根据考核结果和综合信息进行选拔,并将选拔结果上传至数据库模块。
所述职工登录模块包括基本信息输入模块、基本信息提交模块和反馈信息显示模块。
所述即时考核模块包括考核输入模块和考核提交模块。
所述考核查询模块包括考核结果查询模块和选拔结果查询模块。
所述登录管理模块包括基本信息接收模块、基本信息验证模块和考核界面反馈模块。
所述考核内容管理模块包括考核内容更新模块和考核内容提交模块。
所述即时考核管理模块包括考核信息接收模块、考核信息审查模块、考核结果上传模块和考核查询管理模块。
这样不仅可以减少人力资源部门或企业相关部门的工作量,同时也方便了考核结果的整理、保存和查阅。
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G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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