[发明专利]招聘简历投递系统

说明书

技术领域

本发明涉及了一种系统管理软件，尤其涉及了一种招聘简历投递系统。

背景技术

近年来，随着企业的不断增加和扩大，求职者的不断增多和变化，招聘系统也利用受到人们的关注。

但是现在人们使用的招聘系统，有的功能过于简陋，有的操作起来过于复杂，企业相关人员在浏览和筛选求职者简历的时候不方便，还会增加工作量，不利于人们的工作，所以人们需要更满足人们需求的招聘系统。

发明内容

本发明主要是针对现有技术的不足，提供了一种操作简单、方便实用的人力资源服务系统。

为了实现上述目的，本发明提供以下技术方案：

一种招聘简历投递系统，包括：服务器端模块和应聘者模块，所述服务器端模块包括注册信息检测模块、智能分析处理模块和简历显示模块，所述应聘者模块包括应聘者注册模块、应聘者简历输入模块和简历上传模块；所述应聘者注册模块将注册信息传送至所述注册信息检测模块进行处理，并等待反馈；所述简历上传模块，将应聘者简历输入模块中的信息传送至所述智能分析处理模块；所述简历显示模块将处理过后的简历信息进行显示。

作为本发明的一优选实施例，所述注册信息检测模块包括应聘者信息接受模块、应聘者信息检验模块、和服务器端信息反馈模块。

作为本发明的一优选实施例，所述智能分析处理模块包括：简历接收模块、简历关键词检索模块、企业职位关键词检索模块和简历自动投递模块。

作为本发明的一优选实施例，所述应聘者注册模块包括注册信息输入模块、注册信息提交模块和反馈信息显示模块。

作为本发明的一优选实施例，所述服务器端模块和应聘者模块通过互联网相通。

作为本发明的一优选实施例，所述应聘者简历输入模块和所述简历上传模块相通。

从上述技术方案可以看出，本发明所述的招聘简历投递系统，可以为企业自动的分析和分类简历，这样便于企业工作人员对应聘者简历的操作和查看，同时，也为企业减少了不必要的工作，节约了工作时间，提高了工作人员的工作效率。

附图说明

图1是本发明所述招聘简历投递系统一较佳实施例的结构示意图。

具体实施方式

下面结合附图对本发明的较佳实施例进行详细阐述，以使本发明的优点和特征能更易于被本领域技术人员理解，从而对本发明的保护范围做出更为清楚明确的界定。

参阅图1，图1是本发明所述招聘简历投递系统一较佳实施例的结构示意图。

一种招聘简历投递系统，其包括：服务器端模块和应聘者模块，所述服务器端模块包括注册信息检测模块、智能分析处理模块和简历显示模块，所述应聘者模块包括应聘者注册模块、应聘者简历输入模块和简历上传模块；所述应聘者注册模块将注册信息传送至所述注册信息检测模块进行处理，并等待反馈；所述简历上传模块，将应聘者简历输入模块中的信息传送至所述智能分析处理模块；所述简历显示模块将处理过后的简历信息进行显示。

应聘者先通过所述应聘者注册模块输入注册信息，然后发送给所述注册信息检测模块进行注册和验证。如果注册成功，应聘者就可以通过所述应聘者简历输入模块，填写其简历的具体内容，然后通过所述简历上传模块传送到所述智能分析处理模块。所述智能分析处理模块可以根据关键词，对简历进行分析和分类，最后企业相关人员通过所述简历显示模块对简历进行浏览。

所述应聘者注册模块包括注册信息输入模块、注册信息提交模块和反馈信息显示模块，这样可以使得整个应聘者注册模块的结构更加清晰和简洁，方便应聘者的使用，便于后期的开发和修改。

所述注册信息检测模块包括应聘者信息接受模块、应聘者信息检验模块、和服务器端信息反馈模块。

所述智能分析处理模块包括：简历接收模块、简历关键词检索模块、企业职位关键词检索模块和简历自动投递模块。

所述服务器端模块和应聘者模块通过互联网相通。

所述应聘者简历输入模块和所述简历上传模块相通。

各个功能模块之间可以互相连通，这样可以使各个功能模块在提取相关的数据和信息反馈的时候更加快捷、方便和安全，为企业和客户节约了时间，提高工作效率。

从上述技术方案可以看出，本发明所述的招聘简历投递系统，可以为企业自动的分析和分类简历，这样便于企业工作人员对应聘者简历的操作和查看，同时，也为企业减少了不必要的工作，节约了工作时间，提高了工作人员的工作效率。

以上所述，仅为本发明优选实施例的具体实施方式，但本发明的保护范围并不局限于此，任何熟悉本领域的技术人员在本发明所揭露的技术范围内，可不经过创造性劳动想到的变化或替换，都应涵盖在本发明的保护范围之内。