[发明专利]利用短信和多方语音通话进行移动职业介绍的方法及系统

权利要求书

1.一种利用短信和多方语音通话进行移动职业介绍的方法，其特征在于，包括以下步骤：

步骤1：求职者和招聘者利用互联网、手机在网站上注册并登录，求职者填写求职信息，招聘者填写招聘信息；

步骤2：服务器数据库对求职信息和招聘信息按照职位进行分类存储；

步骤3：服务器数据库或职位匹配专员根据求职信息中的关键词组与招聘信息中的关键词组进行匹配，将与求职信息中的关键词组相匹配的招聘信息以短信的方式发送到对应的求职者手机中；

步骤4：求职者接收到短信后，对感兴趣的工作按照短信中的提示进行短信回复；以及

步骤5：系统根据求职者的回复，先自动拨通求职者的电话，接通求职者以后，系统再自动接通对应的招聘者的电话，求职者与招聘者电话沟通完毕后，一次电话面试完成。

2.根据权利要求1所述的利用短信和多方语音通话进行移动职业介绍的方法，其特征在于：所述步骤1中，求职者利用互联网、手机自己填写求职信息，或将求职信息告知人工坐席，由人工坐席将求职信息保存至服务器数据库中。

3.根据权利要求1或2所述的利用短信和多方语音通话进行移动职业介绍的方法，其特征在于：所述求职信息包括姓名、年龄、性别、电话、学历、现居住地、求职意向工作地、工作经历和求职意向；所述招聘信息包括年龄范围、性别要求、身高范围、学历要求、工资范围、需求工种、招聘人数和工作地点。

4.一种利用短信和多方语音通话进行移动职业介绍的系统，其特征在于，该系统包括：

交互系统（1），所述交互系统（1）用于为招聘者和求职者提供系统操作终端；

核心生产决策系统（2），所述核心生产决策系统（2）用于对招聘者和求职者进行匹配、分析，产生决策作用；

核心控制系统（3），所述核心控制系统（3）用于对核心生产决策系统（2）下发的指令进行控制并向核心生产决策系统（2）反馈信息；以及

执行系统（4），所述执行系统（4）用于对核心控制系统（3）发布的指令进行实时响应，并反馈响应的结果。

5.根据权利要求4所述的利用短信和多方语音通话进行移动职业介绍的系统，其特征在于：所述交互系统（1）包括

网站用户交互系统（11），所述网站用户交互系统（11）包括企业系统（111）和个人系统（112），企业系统（111）用于招聘者进行注册、发布企业招聘信息以及查看求职者联系方式，主动启动多方语音执行系统（42）与求职者进行电话面试；个人系统（112）用于求职者进行注册、登记简历、表达求职意向、查看岗位推荐控制系统（31）推荐的企业招聘信息以及招聘者联系方式，主动启动多方语音执行系统（42）与招聘者进行电话面试；

手机客户端系统（12），所述手机客户端系统（12）用于求职者进行注册、登记简历以及查看岗位推荐控制系统（31）推荐的企业招聘信息和招聘者联系方式； 

外围合作系统（13），所述外围合作系统（13）用于合作方提供的求职者求职信息通过数据接口发送至业务服务决策系统（21）。

6.根据权利要求5所述的利用短信和多方语音通话进行移动职业介绍的系统，其特征在于：所述企业系统（111）包括企业用户注册及登录单元（1111）、企业用户发布招聘信息单元（1112）、企业用户招聘信息显示单元（1113）、企业用户账单管理单元（1114）和企业用户资料修改单元（1115）；所述个人系统（112）包括个人用户注册及登录单元（1121）、简历登记及修改单元（1122）以及推荐工作浏览单元（1123）。

7.根据权利要求4所述的利用短信和多方语音通话进行移动职业介绍的系统，其特征在于：所述核心生产决策系统（2）包括

业务服务决策系统（21），所述业务服务决策系统（21）用于对招聘信息和求职信息的审核，并将招聘信息与求职信息进行职位参数的匹配；

营销服务决策系统（22），所述营销服务决策系统（22）用于对受众进行网站、Wap以及短信方式的宣传、引导用户进行注册，并对受众的访问渠道进行系统化的报表分析；

岗位推荐决策系统（23），所述岗位推荐决策系统（23）用于对求职者的求职信息和招聘者的招聘信息进行分析，并对求职者和招聘者进行系统化的统计分析。