[发明专利]业务模型导航的大型场景技能训练模拟软件无效
申请号: | 201110391325.3 | 申请日: | 2011-12-01 |
公开(公告)号: | CN103136031A | 公开(公告)日: | 2013-06-05 |
发明(设计)人: | 支俊辉;朱林;高展;贾楠;杜字霞 | 申请(专利权)人: | 华迪计算机集团有限公司 |
主分类号: | G06F9/455 | 分类号: | G06F9/455 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 100195 北京市海淀*** | 国省代码: | 北京;11 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 业务 模型 导航 大型 场景 技能 训练 模拟 软件 | ||
技术领域
本发明涉及一种业务模型导航的大型场景技能训练模拟软件,属于信息技术领域。
背景技术
技能训练模拟软件是为各行业人员提供初始学习、技能提高及应急情况处理等多种不同训练课程的模拟训练装备。技能训练模拟软件系统主要是逼真场景显示、交互式事件处理、训练计划管理等,能帮助国家各机构有效降低技能训练的开展难度、减少因缺少技能训练造成的损失以及扩大技能训练的范围,对保障国家人民安全、提高员工职业技能等具有非常重要的作用,被广泛应用于岗位就业培训和应急演练等领域。因此,技能训练模拟系统和国家民生民计的发展密切相关。但目前针对大型场景的技能训练模拟软件缺乏,不能满足针对自然灾害、事故灾难、卫生、社会安全等大型场景的模拟训练需求。
附图说明
图1业务模型导航的大型场景技能训练模拟软件架构
发明内容
本发明提供一种业务模型导航的大型场景技能训练模拟软件,通过业务建模方法,构建有关自然灾害、事故灾难、卫生、社会安全和岗位就业培训等大型场景的业务模型,识别、定义和描述其中所包含的各类技能,通过模拟软件平台为所识别出的这些技能的使用者提供模拟训练,可以有效降低技能训练的难度、减少因缺少技能训练造成的损失以及扩大技能训练的范围。
业务模型导航的大型场景技能训练模拟软件包括数据与信息体系管理模块、训练计划管理模块、建模实验管理模块、模型应用管理模块、结构化模拟信息服务模块和非结构化信息服务模块。
所述数据与信息体系管理模块,根据数字资源的管理流程,数据与信息体系管理包括数据与信息生产管理、发布管理、交换管理和废止管理等。
所述训练计划管理模块,根据训练计划的内容不同,训练计划管理又可以分为训练总计划管理以及训练分项计划管理。训练总计划管理是对模拟选练项目总体计划的管理。分项计划管理是对模拟训练项目各分项工作的管理,如训练步骤管理等。
所述建模实验管理模块,建模实验是建模仿真的一个重要环节,建模实验管理包括对仿真场景设置的管理和仿真执行的管理。其中仿真场景设置又包括仿真运行设置、事务生成器设置、时间表定义及其它设置。仿真执行的管理则主要包括对仿真时间、仿真资源分配、触发活动等条件的设置和管理。
所述模型应用管理模块,包括对模型查找、模型匹配等功能的管理。资源管理:资源管理包括对训练项目涉及的数据库、模型库、方法库、资料库以及贯穿以上的形式化本体语义库的管理。
所述结构化模拟信息服务模块,主要对结构化信息的存储、交换等,为用户提供信息服务。
所述非结构化信息服务模块,非结构化信息服务提供非结构化信息的获取。平台使用文件系统来保存系统的日志信息。这些日志是不需要系统提供查询功能的日志。使用文件系统来保存日志信息,可以使得用户更简单、灵活的操作和管理日志文件。同时一些数据也可能保存在文件系统中,譬如遗留系统产生的文件、手工生成的一些文件等,系统也要访问这部分数据。另外,系统也需要保存大量在业务系统中产生的非结构化数据。
具体实施方式
下面结合附图和具体实施方式对发明作进一步说明。
业务模型导航的大型场景技能训练模拟软件架构包括系统层、支撑层和应用层。
所述系统层包括资源库和系统管理。
其中资源库包括财力资源库、物资资源库、设备资源库、能量资源库、人力资源库以及信息资源库等。各资源库均包含分类目录和资源字典。按照从高到低的层次,可以形成数据库、模型库、方法库、资料库以及贯穿以上的本体语义库。
系统管理功能包括:组织结构管理、组织人员管理、帐户管理、角色管理、权限管理、系统定制。
所述支撑层包括网络系统、服务器系统、存储备份系统以及业务模型线索导航系统。业务模型线索导航系统的主要功能包括业务组织线索导航、协作流程线索导航、作业/职责流程线索导航、业务信息线索导航以及综合线索业务导航。业务模型线索导航系统通过各模型视图之间的关联关系提供服务。业务模型导航的大型场景技能训练模拟软件架构包括系统层、支撑层和应用层。
所述应用层包括模型编辑器、训练仿真、模型虚拟机和模型编译器。
所述模型编辑器提供各模型的建模符号、操作界面以及展示界面。
所述技能仿真负责对整个响应过程中所涉及的各种行动规则、可能采取的行动方案,以及事件的持续时间等要素进行定义,由此业务模型就可以根据已定义的规则和方案,结合受训者采取的操作或决策行为对行动过程进行真是的模拟。
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