[发明专利]职工述职测评系统

说明书

技术领域

本发明涉及数据处理领域，具体而言，涉及一种职工述职测评系统。

背景技术

长期以来，职工述职测评一直采用传统的测评方式，即以职工编写纸质报告，相关测评人员通过阅读纸质述职报告完成对该职工进行测评，然后统计人员人工统计出测评情况。此评估方式存在漏评、测评情况统计出错等问题，由于测评全过程使用纸张，给信息管理造成一定的难度，同时造成了资源浪费。

另外，随着时间的积累，职工的述职报告和测评信息不易管理和保存，提高了信息安全风险。

针对相关技术中职工述职测评方式信息管理不够方便的问题，目前尚未提出有效的解决方案。

发明内容

本发明的主要目的在于提供一种职工述职测评系统，以解决相关技术中职工述职测评方式信息管理不够方便的问题。

为了实现上述目的，根据本发明的一个方面，提供了一种职工述职测评系统。该职工述职测评系统包括：第一接收单元，用于接收职工录入的数据；第一显示单元，用于显示所述职工录入的数据；第二接收单元，用于接收考核人员输入的考核数据；以及第二显示单元，用于显示所述考核数据。

进一步地，上述职工述职测评系统还包括：存储单元；以及处理单元，用于将所述所述职工录入的数据和所述考核数据存储到所述存储单元中。

进一步地，上述职工述职测评系统还包括：第一统计单元，用于统计所述职工录入的数据，其中，所述处理单元还用于将所述第一统计单元统计的数据存储到所述存储单元中。

进一步地，上述职工述职测评系统还包括：第三显示单元，用于显示所述第一统计单元统计的数据。

进一步地，上述职工述职测评系统还包括：第二统计单元，用于统计所述考核数据，其中，所述处理单元还用于将所述第二统计单元统计的数据存储到所述存储单元中。

进一步地，上述职工述职测评系统还包括：第四显示单元，用于显示所述第二统计单元统计的数据。

进一步地，上述职工述职测评系统还包括：第三接收单元，用于接收所述职工对应的联系信息；以及发送单元，用于将所述考核数据发送至相应的职工所对应的联系信息，其中，所述存储单元还用于存储不同职工所对应的联系信息。

通过本发明，采用包括以下结构的职工述职测评系统：第一接收单元，用于接收职工录入的数据；第一显示单元，用于显示所述职工录入的数据；第二接收单元，用于接收考核人员输入的考核数据；以及第二显示单元，用于显示所述考核数据，由于通过该职工述职测评系统就可以实现对职工录入的数据和考核数据的管理，解决了相关技术中职工述职测评方式信息管理不够方便的问题，进而达到了方便地对职工述职测评进行信息管理的效果。

附图说明

构成本申请的一部分的附图用来提供对本发明的进一步理解，本发明的示意性实施例及其说明用于解释本发明，并不构成对本发明的不当限定。在附图中：

图1是根据本发明实施例的职工述职测评系统的示意图；

图2是根据本发明第一优选实施例的职工述职测评系统的示意图；以及

图3是根据本发明第二优选实施例的职工述职测评系统的示意图。

具体实施方式

需要说明的是，在不冲突的情况下，本申请中的实施例及实施例中的特征可以相互组合。下面将参考附图并结合实施例来详细说明本发明。

图1是根据本发明实施例的职工述职测评系统的示意图。

如图1所示，该职工述职测评系统包括第一接收单元10、第一显示单元20、第二接收单元30和第二显示单元40。

第一接收单元10用于接收职工录入的数据；

第一显示单元20用于显示所述职工录入的数据；

第二接收单元30用于接收考核人员输入的考核数据；以及

第二显示单元40用于显示所述考核数据。

通过上述的职工述职测评系统，采用第一接收单元接收职工录入的数据，第一显示单元显示所述职工录入的数据，第二接收单元接收考核人员输入的考核数据；以及第二显示单元显示所述考核数据，由于通过该职工述职测评系统就可以实现对职工录入的数据和考核数据的管理，因而能够方便地对职工述职测评进行信息管理。

图2是根据本发明第一优选实施例的职工述职测评系统的示意图。

优选地，上述职工述职测评系统还包括：存储单元60；以及处理单元50，用于将所述所述职工录入的数据和所述考核数据存储到所述存储单元中。