[发明专利]调整工作分解结构的工期的方法和装置

说明书

技术领域

本发明涉及企业资源计划系统，尤其涉及调整工作分解结构的工期的方法和装置。

背景技术

实际工作中，计划人员编制WBS(Work Break Structure，工作分解结构)任务时，通常都会基于自己的经验预留一定的缓冲工期，后期调整计划时，主要针对缓冲工期作调整，而目前的软件系统，基本上都只能录入任务的工期，不能区分标准工期和缓冲工期，并且在提供自动压缩功能的软件中，由于没有缓冲工期的定义，所以在压缩工期时，会导致缓冲工期和标准工期一起压缩，达不到用户的要求，导致计划编制和协调的工作效率较低，数据不准确，影响企业的计划编制和监控。

基于上述原因，需要一种调整工作分解结构的工期的方法和装置，能够定义缓冲工期，并可以根据实际需要选择压缩方式，从而减少重复工作，提高工作效率，并最大限度的避免了数据错误，为企业编制、协调和监控计划提供了准确的分析数据。

发明内容

有鉴于此，本发明所要解决的技术问题在于，提供一种调整工作分解结构的工期的方法和装置，能够定义缓冲工期，并可以根据实际需要选择压缩方式，从而减少重复工作，提高工作效率，并最大限度的避免了数据错误，为企业编制、协调和监控计划提供了准确的分析数据。

本发明提供了一种调整工作分解结构的工期的方法，包括：步骤102，输入缓冲工期的值和标准工期的值，所述工期包括所述缓冲工期和所述标准工期；步骤104，设置压缩方式和压缩值类型，并设置在所述压缩值类型下的压缩值；步骤106，根据预先设置的所述压缩方式、所述压缩值类型和所述压缩值来调整所述工作分解结构的工期。根据该技术方案，通过设置压缩方式，可以有针对性地调整工作分解结构的工期，灵活方便地区分了缓冲工期和标准工期。

在上述技术方案中，优选地，在步骤102之前还可以包括，定义所述工作分解结构的所述缓冲工期和所述标准工期，所述压缩方式包括压缩所述缓冲工期、压缩所述标准工期和压缩所述工期，所述压缩值类型包括压缩百分比和压缩数值。这样，可以供用户根据实际情况灵活选择压缩的方式，达到调整工期的目的。

在上述技术方案中，优选地，当设置所述压缩方式为压缩所述缓冲工期，所述压缩值类型为所述压缩百分比时，所述工作分解结构的调整后的所述缓冲工期为现在的所述缓冲工期与所述压缩百分比的乘积；当设置所述压缩方式为压缩所述缓冲工期，所述压缩值类型为所述压缩数值时，所述工作分解结构的调整后的所述缓冲工期为现在的所述缓冲工期与所述压缩数值之差；如果现在的所述缓冲工期为小于零，则将所述缓冲工期置为零，将现在的所述工期变更为调整后的所述缓冲工期与所述标准工期之和。因此，当选择压缩缓冲工期时，只压缩缓冲工期，标准工期不变，工期为变化了的缓冲工期与标准工期之和，另外，还区分了压缩值类型，压缩值可以为一个百分比，也可以为具体的数值，根据不同的情况运算出压缩后的缓冲工期。

在上述技术方案中，优选地，当设置所述压缩方式为压缩所述标准工期，所述压缩值类型为所述压缩百分比时，所述工作分解结构的调整后的所述标准工期为现在的所述标准工期与所述压缩百分比的乘积；当设置所述压缩方式为压缩所述标准工期，所述压缩值类型为所述压缩数值时，所述工作分解结构的调整后的所述标准工期为现在的所述标准工期与所述压缩数值之差；如果现在的所述标准工期为小于零，则将所述标准工期置为零，将现在的所述工期变更为调整后的所述标准工期与所述缓冲工期之和。同样地，如果用户选择了压缩标准工期，那么也只压缩标准工期，与在选择压缩标准工期时的方法是一样的，也可以区分压缩值类型。

在上述技术方案中，优选地，当设置所述压缩方式为压缩所述工期，所述压缩值类型为所述压缩百分比时，所述工作分解结构的调整后的所述工期为现在的所述工期与所述压缩百分比的乘积；当设置所述压缩方式为压缩所述工期，所述压缩值类型为所述压缩数值时，所述工作分解结构的调整后的所述工期为现在的工期与所述压缩数值之差；如果现在的所述工期为小于零，则将所述工期置为零。如果用户选择了压缩工期，那么就会同时压缩缓冲工期和标准工期，也同样可以区分压缩值类型。

通过上述技术方案，可以实现一种调整工作分解结构的工期的方法，能够定义缓冲工期，并可以根据实际需要选择压缩方式，从而减少重复工作，提高工作效率，并最大限度的避免了数据错误，为企业编制、协调和监控计划提供了准确的分析数据。