[发明专利]运作保险方案以保障个人业绩奖金的系统

说明书

背景技术

本发明涉及运作保险方案以保障个人的业绩奖金的系统。

保障被保险人的收入的保险一般是一种收入置换产品或收益，其保障保险客户或被保险人可获得他们年薪的固定百分比，例如他们年薪的75％。这些产品没有考虑与他们已经挣得的奖金相关的任何业绩。

业绩奖金通常构成个人收入的很大部分，很多人依赖该额外收入来确保某些支出或补充他们的薪水。最好业绩奖金一般为个人年薪的一部分或更多。

由此可见在疾病或残疾期间，保险客户或被保险人可能不仅遭遇由收入置换产品支付的薪水不足，而且可能不能获得任何与业绩相关的奖金，而这样奖金在其他情况下可能支付给他们。由此断定，这可能导致在疾病或残疾期间在收入方面的重大损失。

本发明的目标是至少解决上述问题。

发明内容

根据本发明第一方面，提供一种系统，该系统用于针对在特定的参照年发生的预定或预定义事件，运作保险方案以保障被保险人的业绩奖金，所述系统包括：

奖金百分比确定模块，配置用于确定百分比信息，该百分比信息表示作为在特定参照年之前的预定期间的业绩奖金的被保险人所收到的年薪奖金的百分比；

健康方案状态确定模块，被配置为确定与被保险人有关的健康方案状态信息；以及

受保人业绩奖金确定模块，被配置为在发生了预定事件或定义的事件时，使用至少奖金百分比信息和健康方案状态信息来确定作为受保人业绩奖金的可支付的特定年度中被保险人的年薪的一部分或更多。

附图说明

图1示出了根据示例性实施方式的用于运作保险方案的系统的示意性框图。

图2示出了根据示例性实施方式的用于运作保险方案的方法的高级流程图(high level flow diagram)。

图3更详细地示出了图2所示的方法的步骤的流程图。

图4更详细地示出了图2所示的方法的另一步骤的流程图。

具体实施方式

在以下描述中，为了进行说明，阐述了大量的具体细节，以提供对本发明的实施方式的全面理解。然而，对于本领域技术人员显而易见的是，缺少这些具体细节也可以实施本发明。

参照附图中的图1，在图1中，用参考数字10总体表示根据示例性实施方式的用于运作保险方案的系统。该系统10是用于针对在特定参照年中发生的预定义受保人事件来运作保险方案，以保障被保险人的业绩奖金。

为了简要，业绩奖金得以保障的人将称为被保险人、受保人或保险客户。然而，应注意。保险客户不一定必须是受保人或被保险人。

受保人事件例如是死亡、疾病和/或被保险人的残疾。

特定参照年可以是受保人事件发生的当前年。

再次参照图1，系统10一般包括与将由系统10执行的功能任务相对应的多个组件或模块。关于这点，在说明书的上下文中的“模块”应理解为包括编码的可识别部分、计算或执行指令、数据或程序。应了解，模块不是必须以软件来实现；模块可以以软件、硬件或软件和硬件的组合来实现。另外，这些模块不是必须集成到一个装置或系统中，而可以散布于多个装置或系统中以实现所期望的功能性。

特别地，系统10包括奖金百分比确定模块12，其被配置为确定奖金百分比信息，该信息表示被保险人在特定参照年之前的预定期间收到的年薪的百分比(其作为业绩奖金)。模块12优选被配置为接收表示受保人在参照年之前的预定期间的每一年中收到的年薪的百分比(其作为业绩奖金)的百分比数据。预定期间一般是参照年之前的三年，但也可以是任何其他合适的时间期间。然后，模块12还被方便地配置为确定所收到的百分比数据的平均百分比(以下将更为详细地描述该点)。

系统10还包括健康方案状态确定模块14，其被配置为确定与受保人相关联的健康方案状态信息。健康方案状态信息一般包括与被保险人关于健康方案收益的特定状态相对应的预定百分比。这点可以参照以下的表1来说明。

表1

在示例性实施方式中，参照表1，模块14被配置为确定受保人关于健康方案收益的状态例如为银。然后了解到，模块14被配置为确定与预定状态相对应的百分比为50％。

在示例性实施方式中，健康方案收益可以与受保人属于的医疗保险方案相关联。在示例性实施方式中，健康方案收益可以是例如投保人的“活力计划”(Vitality^TM programme)的健康计划。健康计划可优选为南非授权专利号ZA 99/1746和共同持有的美国专利申请序列号No.09/982,274中所披露的投保人计划，这两个专利均结合于此作为参考。