[发明专利]一种在web页面一对多评阅工作日志的方法及系统无效

专利信息
申请号: 200810111969.0 申请日: 2008-05-19
公开(公告)号: CN101588318A 公开(公告)日: 2009-11-25
发明(设计)人: 董小宇 申请(专利权)人: 北京亿企通信息技术有限公司
主分类号: H04L12/58 分类号: H04L12/58;H04L29/08
代理公司: 暂无信息 代理人: 暂无信息
地址: 100097北京市海淀区兰*** 国省代码: 北京;11
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摘要:
搜索关键词: 一种 web 页面 一对 评阅 工作 日志 方法 系统
【说明书】:

技术领域:

发明涉及计算机软件、网络通信领域,尤其是即时通信技术,特别是涉及一种在web页面一对多评阅工作日志的方法及系统。

背景技术:

即时通信(Instant messaging,简称IM)已经成为用户通过网络进行通信的重要手段,目前有很多即时通信工具,如腾讯公司的QQ,微软的MSN,还有一些企业即时通信,如RTX、Sametime等。

很多企业要求员工记录工作日志,而且需要主管对员工的日志进行浏览和评论,以提高工作的效率。但是目前的企业即时通讯工具,能实现评论工作日志的功能。

目前对日志进行浏览和评论是这样实现的,

a.管理者登录Web,进入评论日志页面;

b.Web页面通过HTTP协议从Web服务器获取用户日志;

c.管理者浏览用户日志并编辑日志评论;

d.所述评论数据提交给Web服务器,Web服务器把该数据存储到数据库中;

e.Web服务器通知即时通信服务器,有新的评论数据;

f.即时通信服务器把该信息生成为即时通信的提醒消息,转发给被评论的用户;

g.被评论的用户在即时通讯客户端收到该消息后,通过用户界面显示给用户。

根据现有技术,目前的企业即时通讯工具,实现了日志的记录、浏览、评论工作日志的功能,但是很难对同一个人的多个日志进行一次评论,或对不同人的多个日志进行一次评论。

这样,缺乏评论者,能同时打开多个日志,必须通过一对一的恢复评论,这样评论者必须多次进行评论,重复工作,效率较低。

发明内容:

本发明为解决上述问题不足之处,提供了一种管理者在web页面一对多评阅工作日志的方法,包括以下步骤:

S1.管理者登录Web服务器,进入评论日志页面;

S2.选择被评阅日志员工;勾选部门组织结构树中一个或多个员工节点;

S3.系统通过Web服务器从数据库获取相应员工的日志并以列表的形式在页面中展现出来;

S4.有权限的管理者选择至少两个用户,查看员工用户日志;

S5.有权限的管理者发出评阅员工的日志,该评论为上述选择的对应用户的对应日志进行统一的评论;

S6评论内容提交后,Web服务器会将评论信息存储到数据库中;如果用户取消默认的勾选,提交的评论内容只针对当前展开的日志。

上述步骤还包括

S7.Web服务器通知即时通信服务器,有新的评论数据;

S8.即时通信服务器把该信息生成为即时通信的提醒消息,转发给被评论的用户;

S9.被评论的用户在即时通讯客户端收到该消息后,通过用户界面显示给用户。

上述步骤还包括评论内容提交后,用户可以随意修改评阅信息,修改后的内容服务器存储到数据库中。

一种在企业即时通信工具中浏览、评论日志的方法的系统,包括即时通讯客户端、即时通讯服务器、Web页面、数据库、Web服务器,所述即时通讯客户端包括即时通信协议处理模块和HTTP协议处理模块,所述即时通信协议处理模块包括会话消息模块和提醒消息模块,所述HTTP协议处理模块包括编写日志模块、浏览日志模块以及获取时间模块,所述Web页面包括登录页面和系统设置页面,其特征在于:所述Web页面还包括日志评论页面。

本发明的优点:

使用企业即时通信工具,提高了沟通管理的同时,还可以方便地记录每天的工作日志,及时反馈信息与沟通。管理者还可以同时浏览同一员工的多个日志或不同员工的多个日志,并能够发表一次评论对多个日志进行评论,这样减少了重复的工作,提高了效率。通过日志评论,帮助员工解决工作中的问题、纠正其解决问题的方法、督促其工作进度等。

更具体的说在很多天没有评阅部门员工日志的情况下,只要通过对部门员工的日志进行一对多的评论,就可以只提交一次评论数据完成对多个日志的评论。同时也能通过评论日志来帮助员工解决工作中的问题,加强管理者和员工之间的沟通交流。:企业中具有部门日志评论权的用户,能够在Web的管理页面一对多的评论部门员工日志。

附图说明:

图1为本发明管理员设置的流程图;

图2为图1的设置后编辑日志的流程图;

图3为管理者一对多的评论日志的流程图;

图4为本发明的系统模块示意图;

图5为网络结构示意图。

具体实施方式:

本发明的技术方案,将结合附图作以下详细说明。

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