[发明专利]基于行为与能力维度的能力评价方法、系统、终端及介质

摘要

本发明公开了基于行为与能力维度的能力评价方法、系统、终端及介质，涉及数据处理与分析技术领域，其技术方案要点是：将原始分析数据划分为行为维度数据、能力维度数据；计算各个维度、各个影响因子的评价权重；非结构化数据字段预处理；计算各个影响因子的因子得分；对每个影响因子下普通样本与先进样本的因子得分均值进行分析对比；对合格的影响因子进行相关性降序排列后选取预设前序部分的影响因子作为建立绩效模型的因子集；计算每个维度的维度评分，并计算各个维度的维度评分之和作为工作能力综合评分。本发明能够准确、科学地选取指标数据来评价人员工作能力，为不同的工作岗位推荐合适的人提供了数据支撑，可有效提高企业运行的工作效率。