[发明专利]一种基于互联网的智能人力资源管理方法及装置

摘要

本申请实施例提供了一种基于互联网的智能人力资源管理方法及装置，应用于人力资源管理系统，人力资源管理连接管理模块，人力资源管理系统通过互联网连接多个招聘平台，管理模块上记录有多个部门分别对应的任务基础总量，所述方法包括：获取目标部门当前时刻的任务完成量，目标部门为多个部门中的任一部门，判断任务完成量是否小于目标部门对应的目标任务基础总量，在任务完成量小于目标任务基础总量时，将目标部门对应招聘信息发送至多个招聘平台。实现了通过人力资源管理系统统一管理起来的人力资源相关的信息对公司的人员调动进行控制，保证了公司人员调动的灵活性。