[发明专利]一种推送课程的方法、装置、存储介质和服务器在审
| 申请号： | 201910663299.1 | 申请日： | 2019-07-22 |
| 公开（公告）号： | CN110472834A | 公开（公告）日： | 2019-11-19 |
| 发明（设计）人： | 姚雄 | 申请（专利权）人： | 平安科技(深圳)有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/06 | 分类号： | G06Q10/06;G06Q50/20 |
| 代理公司： | 44414 深圳中一联合知识产权代理有限公司 | 代理人： | 黄志云<国际申请>=<国际公布>=<进入 |
| 地址： | 518000 广东省深圳市福田区福*** | 国省代码： | 广东;44 |
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| 摘要： | 本发明涉及计算机技术领域，提出一种推送课程的方法、装置、存储介质和服务器。本发明预先构建了多个用户画像模型，每个用户画像模型分别对应一种职业发展类型，通过将用户的个人信息输入这些用户画像模型，根据各个用户画像模型的输出结果可以确定该用户的职业发展类型；然后再选取与该职业发展类型对应的能力项评分模型，利用该评分模型计算该用户的各个能力项的评分，根据评分的高低找出评分最低的能力项，即为该用户的能力项短板，从而能够有针对性地推送与该能力项短板关联的课程，提高培训的效果。 | ||
| 搜索关键词： | 职业发展 画像 评分模型 短板 推送 计算机技术领域 存储介质 个人信息 输出结果 课程 构建 服务器 关联 培训 | ||
【主权项】：
1.一种推送课程的方法，其特征在于，包括：/n获取用户的个人信息；/n将所述个人信息分别输入预先构建的多个用户画像模型，并根据各个所述用户画像模型的输出结果确定所述用户的职业发展类型，每个用户画像模型对应一种职业发展类型，所述用户画像模型由对应职业发展类型的多个样本用户的个人信息作为训练集训练获得；/n选取与所述用户的职业发展类型对应的能力项评分模型；/n结合选取的能力项评分模型和所述个人信息，分别计算所述用户的各个能力项的评分，所述能力项指预先构建的各个工作能力指标项；/n将评分最低的预设数量的能力项确定为所述用户的能力项短板；/n向所述用户推送与所述能力项短板关联的课程。/n
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
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