[发明专利]一种基于360度KPI考核与角色权限的汇报关系自动生成算法在审
申请号: | 201811535006.3 | 申请日: | 2018-12-14 |
公开(公告)号: | CN109658063A | 公开(公告)日: | 2019-04-19 |
发明(设计)人: | 吴勇军;毛俊毅;孙晓双 | 申请(专利权)人: | 中南设计集团(武汉)工程技术研究院有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10 |
代理公司: | 上海精晟知识产权代理有限公司 31253 | 代理人: | 冯子玲 |
地址: | 430000 湖北省武汉市东湖新技术*** | 国省代码: | 湖北;42 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明公开了一种基于360度KPI考核与角色权限的汇报关系自动生成算法,具体包括以下步骤:S1、根据考核模板P获取考核指标R的信息和被考核人角色信息B,S2、从步骤S1中循环遍历获取到的列表R中获得考核组织信息K1,角色信息K2,考核人员信息K3,本发明涉及企业信息管理技术领域。该基于360度KPI考核与角色权限的汇报关系自动生成算法,降低了错误率并提高了使用效率,使得考核人和考核规则的信息可以清晰的表达,在生成过程之前提降低使用复杂度,在生成过程之中提高生成效率、降低人为的错误率,在生成过程之后保持更优的用户体验,通过简单的适配即可使用,大大提升效率,降低使用成本,提升考核系统可靠性与用户满意度。 | ||
搜索关键词: | 考核 角色权限 自动生成 算法 角色信息 错误率 汇报 企业信息管理 用户满意度 考核系统 考核指标 人员信息 使用效率 循环遍历 用户体验 组织信息 复杂度 适配 清晰 | ||
【主权项】:
1.一种基于360度KPI考核与角色权限的汇报关系自动生成算法,其特征在于:具体包括以下步骤:S1、根据考核模板P获取考核指标R的信息和被考核人角色信息B;S2、从步骤S1中循环遍历获取到的列表R中获得考核组织信息K1,角色信息K2,考核人员信息K3;S3、通过组织结构信息K1获取考核人员E1,通过角色信息K2获取考核人E2;S4、对于一条考核规则的考核人E=E1+E2+K3;S5、考核人n与被考核人N的关系为n对N,汇报关系S=B*E;S6、遍历全部模板,重复步骤S1到S5,完成对整个考核周期的汇报关系生成。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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