[发明专利]一种检验检测人才猎头软件系统在审

专利信息
申请号: 201811317683.8 申请日: 2018-11-07
公开(公告)号: CN109447591A 公开(公告)日: 2019-03-08
发明(设计)人: 黄其;李飞 申请(专利权)人: 四川检交信息科技有限公司
主分类号: G06Q10/10 分类号: G06Q10/10;G06Q10/06
代理公司: 暂无信息 代理人: 暂无信息
地址: 610000 四川省*** 国省代码: 四川;51
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摘要: 发明公开了一种检验检测人才猎头软件系统,解决了现有的人才检测系统中企业匹配的范围小,职业匹配准确度不高的问题。本发明包括数据收集系统、信息指数匹配、和最终匹配结果分析,所述数据收集系统是将某岗位的所需人才匹配的条件在简历查询端搜索,并按照专业匹配指数、工作经验匹配指数、学历匹配指数和网络个人信息条数指数进行信息指数匹配,所述最终匹配结果分析是将专业匹配指数、工作经验匹配指数、学历匹配指数和网络个人信息条数指数按照2:3:2:3的比重进行最终数据结果计算,最后所得到的数据即是职业匹配度。本发明具有职业匹配的准确性高,信息的有效性高等优点。
搜索关键词: 匹配指数 匹配 数据收集系统 个人信息 工作经验 检验检测 匹配结果 软件系统 信息指数 条数 匹配准确度 检测系统 结果计算 最终数据 查询端 匹配度 搜索 网络 分析 岗位
【主权项】:
1.一种检验检测人才猎头软件系统,其特征在于,包括数据收集系统、信息指数匹配、和最终匹配结果分析,所述数据收集系统是将某岗位的所需人才匹配的条件在简历查询端搜索,并按照专业匹配指数、工作经验匹配指数、学历匹配指数和网络个人信息条数指数进行信息指数匹配,所述最终匹配结果分析是将专业匹配指数、工作经验匹配指数、学历匹配指数和网络个人信息条数指数按照2:3:2:3的比重进行最终数据结果计算,最后所得到的数据即是职业匹配度。
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